Admin

In October 2023 I received a request from Wittenborg University of Applied Sciences to speak at the Global People Lunch & Talk. Because of the many invitations and requests we receive and because I only wants to be on stages where I can add real value, I requested for a telephone conversation to get some clarification. After this telephone conversation I said yes and we planned my presentation. It was a good decision. On June 13, I spoke with a full room of students of Wittenborg University of Applied Sciences. It was a very interactive talk with many questions from the students. For example questions about how they can combine their expertise with technology. Also questions about how we take into account EU regulations and the impact of the elections on what we are doing. It was a very thoughtfull conversation. I also became to know the lecturer Amy Abdou. An important connection for our network. A journalist has written an article about my exchange with the students. To read the full article click. Some paragraphs from the article are:“As for addressing misconceptions and challenges in IT, Dorder-Servet stated, “In most cases, I’m underestimated. Because people underestimate me, I can surprise them in both positive and negative ways.” She emphasised the importance of refusing to be boxed into categories like diversity and free services: “We are an IT knowledge-oriented organisation with black women as our primary target group. If you want diversity then you have to invest in diversity.” Thank you students, lecturers and Wittenborg University of Applied Sciences. It was good to be at your location. Greetings, Marianne Dorder-Servet

Ik praat regelmatig met mensen die graag onze missie ondersteunen. Vorige week sprak ik een dame die graag een bijdrage levert. Ik vertelde haar over ons ICT carrièreprogramma en de positieve effecten ervan. Haar antwoord: Ik ben onder de indruk! Dit is de zoveelste keer dat ik dit hoor. Hierdoor realiseerde ik mij dat wij via onze social mediakanalen nauwelijks praten over 1 van onze belangrijkste impactdiensten, namelijk het ZVVT ICT carrièreprogramma. De meeste deelnemers vinden ons via mond-tot-mond reclame. Wat is het ZVVT ICT carrièreprogramma?1. Het programma bestaat uit 5 fases, met als eerste fase de Verkenningsfase. In de Verkenning krijgen de deelnemers opdrachten om te maken zoals het uitvoeren van onderzoek/analyse, maken van ontwerpen, programmeren, cybersecurity, maken van procesdiagrammen, het functioneel inrichten van een online omgeving en prompt engineering/AI. Daarnaast krijgen ze een Persoonlijkheidstest en Intelligentietest. De resultaten van de opdrachten en de testen gebruiken wij om samen met de deelnemers de juiste ontwikkelkeuzes te maken. 2. Deelnemers kunnen, na een online intake, starten in de fase wat bij ze hoort. Bijvoorbeeld ervaren ICT’ers starten meestal in de (Om)scholingsfase. Ze weten grotendeels al wat ze kunnen en willen. 3. De deelnemers volgen een plaats- en tijdsonafhankelijke programma. Makkelijk te combineren met hun werk en/of gezin. Zeer geschikt voor onze werkende deelnemers. 4. Wij leveren maatwerk. Alle deelnemers krijgen persoonlijke begeleiding, zowel ICT inhoudelijk alsook persoonlijk. 5. Deelnemers krijgen inzicht in zichzelf, in wat ze nog meer kunnen en in hun ontwikkelpotentie, zowel ICT inhoudelijk alsook persoonlijk. 6. Deelnemers worden gericht omgeschoold richting een carrière in de ICT. Of zij worden bijgeschoold voor een groei in hun carrière in de ICT. Voor meer informatie of deelname aan het ICT carrièreprogramma klik: https://zvvt.nl/ict-cp/ Marianne Dorder-Servet