Organisatie

Meer diversiteit in de ICT

Leave a Comment / Dienstverlening, Onze kijk :), Organisatie /

‘Wij geven organisaties toegang tot ICT-talenten. Onze focus ligt op het (om)scholen van zwarte vrouwen maar wij ondersteunen ook niet-zwarte vrouwen en mannen bij hun verkenning, (om)scholing en/of groei in de ICT. Wij streven naar kwaliteit in onze programma’s waarbij we een diverse groep deelnemers verwelkomen.’ Aan het woord is Marianne Dorder-Servet, oprichtster van Stichting Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT). Ze studeerde Informatie-, Dienstverlening en Management, Informatiewetenschappen en Business IT & Management en is alumni van de HvA, InHolland en de UvA. Sinds 2005 is ze werkzaam in de ICT/Informatiemanagement. Impact‘In mijn vakgebied mis ik diversiteit,’ zegt Marianne Dorder-Servet. ‘Het aantal vrouwen in de ICT en vooral het aantal zwarte vrouwen blijft achter. Om daar verandering in te brengen, heb ik in april 2021 de Stichting Zwarte Vrouwen voor Technologie opgericht. Ik vind het daarbij ook belangrijk om het gesprek over de impact van ICT en de carrièremogelijkheden binnen de gemeenschap te activeren.’ ZVVT is een zelfvoorzienende landelijke organisatie, gevestigd in Amsterdam Zuidoost en geleid door drie vrouwen die in de ICT werken. Marianne Dorder-Servet: ‘Het is een dynamische organisatie die dicht bij de bevolking staat en sterk verbonden is met de community in Amsterdam Zuidoost en met diverse landelijke doelgroepen.’ Partner Zuidoost CityMarianne Dorder-Servet: ‘Ook hebben we vorig jaar veertig personen toegelaten tot ons ICT-carrièreprogramma. 91% van hen was HBO- en WO-afgestudeerd 76% waren zwarte vrouwen en 24% waren niet-zwarte vrouwen en mannen. De drie meest gekozen functieroutes waren data analist, functioneel beheer en software developer. We hebben tevens een mentor- en sponsorprogramma ontwikkeld voor ervaren en startende ICT’ers. Zo leveren we een bijdrage aan het tekort aan ICT’ers en verhogen we tegelijkertijd de integratie van zwarte vrouwen in de ICT-sector.’ Volledig artikel lezen: https://zuidoostcity.nl/2024/04/22/meer-diversiteit-in-de-ict/

Meer diversiteit in de ICT Read More »

‘WIJ SPIEGELEN ONS AAN ONZE OUDERS EN ONZE OMGEVING’

Leave a Comment / Nieuws, Onze kijk :), Organisatie /

Vrouwen en techniek op Internationale vrouwendag 8 maart 7 mrt 2024 13:18 | Afdeling Communicatie Vrouwen en techniek is nog altijd geen vanzelfsprekende combinatie. Beeldvorming, gewoontes en voorbeelden dragen eraan bij. Student Ashmie Soedamah, alumna Marianne Dorder-Servet, lector Renée Heller en decaan Esther Ras gaan, ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag, in op de kansen om hier verbetering in te brengen. Marianne Dorder-Servet, die Informatie, Dienstverlening en -Management studeerde aan de Hogeschool van Amsterdam, miste gelijkgestemden. Het aantal vrouwen in de ICT, en vooral het aantal zwarte vrouwen, blijft achter. Om daar verandering in te brengen heeft Dorder-Servet, nu werkzaam als Informatiemanager Laboratoria in een ziekenhuis, drie jaar geleden de Stichting Zwarte Vrouwen voor Technologie opgericht. “Ik zag te weinig zwarte vrouwen in mijn werkveld. Ik kwam hun verhalen online niet tegen en ook in de zwarte gemeenschap waartoe ik behoor, werd er niet over gesproken. Daar wilde ik iets aan doen.” De ervaringen van Soedamah en Dorder-Servet zijn een illustratie van het beeld dat ook Renée Heller heeft. Zij is lector Energie en innovatie en hoofd van het kenniscentrum Techniek. Lees verder: ‘Wij spiegelen ons aan onze ouders en onze omgeving’ – HvA

‘WIJ SPIEGELEN ONS AAN ONZE OUDERS EN ONZE OMGEVING’ Read More »

ZVVT ignites tech movement for diversity in Amsterdam South-East district

Leave a Comment / Dienstverlening, Nieuws, Onze kijk :), Organisatie /

Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) has emerged as a beacon of diversity and inclusion in the national landscape, breaking barriers in Amsterdam’s South-East district. Recognising the lack of visible IT activities in the district, especially those targeting residents, ZVVT took a step in this direction in 2023 by independently organising two IT events. This initiative, led by empowered women in IT, brought together experts from across the country to introduce the local community to the vast possibilities within the tech sector. Read the article: ZVVT ignites tech movement for diversity in Amsterdam South-East district | Silicon Canals

ZVVT ignites tech movement for diversity in Amsterdam South-East district Read More »

Spreekster Diversity in computer science

Leave a Comment / Nieuws, Organisatie /

Op 30 november jongstleden sprak onze voorzitter Marianne over `Diversity in computer science` op de Stichting Nationaal Informatica Congres (SNiC). Het was een geweldig gesprek met betrokken studenten met veel vragen. Een uur was zelfs te weinig om het gesprek met elkaar te voeren over de nut, noodzaak en urgentie van inclusie in de ICT/ computer science. Verschillende studenten gaven aan dat ze eindelijk begrepen wat ze zelf zouden kunnen doen om een bijdrage te leveren. Dit vanwege de concrete ervaringen die we konden uitwisselen. Dank en succes verder @celerit!

Spreekster Diversity in computer science Read More »

Op zoek naar 2 Bestuursleden voor Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie

2 Comments / Organisatie /

Wordt jij ons nieuw bestuurslid? Wie zijn wij?  Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie stimuleert, verbindt en ondersteund Zwarte vrouwen om te kiezen voor of te groeien binnen de ICT. De ICT sector is een sector met meer mannen dan vrouwen. De gap tussen vrouwen (16%) en mannen (84%) is een feit. De gap die zwarte vrouwen hebben tot deze sector lijkt nog groter. Deze gap willen wij de komende 10 jaar dichten. En hiermede deze vrouwen meer kansen bieden op een rol en positie binnen de ICT sector. Hoe ziet de rol van een bestuurslid eruit? Vanwege Groei is de Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie opzoek naar 2 bestuursleden. We streven naar een bestuur waarbij de bestuursleden sterke affiniteit hebben met onze doelgroep en missie. Je hoeft geen ICT\’er te zijn. Het gaat om een vrijwillige inzet, waarbij onkostenvergoeding van reiskosten plaatsvindt. Hoeveel tijd het je als bestuurslid zal kosten is afhankelijk van jezelf, maar denk aan ongeveer 8 – 16 uur per maand. Als stichting werken wij zoveel mogelijk digitaal. Waar nodig komen wij fysiek samen. Concreet Hieronder een greep uit de verschillende taken in je rol als bestuurslid: Invulling geven aan de rol van bestuurslid. Optreden als informatiepunt voor het bestuur en onze relaties. Mede opstellen van ons programmaplan, met als doel meer vrouwen in de ICT. Mede verantwoordelijk voor de uitvoering van het programmaplan. Verslaglegging van vergaderingen. Bijwonen van bestuursvergaderingen. Bijwonen van activiteiten en/of evenementen. Samen met het bestuur zorgdragen voor de doelstellingen van de stichting. Wil jij je als bestuurslid inzetten voor onze stichting? Mail naar info@zvvt..nl. Wil jij meer weten over ons, kijk maar gerust rond op deze website, of vul het formulier in op onze contact pagina. 

Op zoek naar 2 Bestuursleden voor Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie Read More »