Evenement

Treinstation St. Pancras1

De voorbereidingen en Dag 1: Tech & Business Experience London

Oplopende spanning en gezellige drukte Drie dagen voor vertrek steeg de spanning per minuut. In de WhatsApp-groep Tech & Business Experience London was het een bruisende en gezellige drukte. Zo ontstond er al snel een levendige stroom aan berichten over de kledingvoorschriften. De vraag waar de dresscode precies te vinden was, per event, werd meteen geruststellend beantwoord met: enkel voor de Opening Networking Party van de UK Black Business Week geldt gala en voor de heren black tie. Al snel bleek dat de helft nog volop aan het shoppen was of wanhopig de eigen kledingkast overhoop haalde op zoek naar de perfecte outfit! Tussen alle kledingstress door hielden we elkaar scherp met praktische herinneringen: “Vergeet vooral niet een UK-adapter mee te nemen voor de stopcontacten!” Zo hielp iedereen elkaar door de voorbereidingsstress heen. Een groep van 20 personen die nog voordat ze elkaar goed en wel kenden al hecht met elkaar verbonden waren. Bijzonder om mee te maken! Een paar groepsleden reisden al op 11 oktober af naar Londen en fungeerden spontaan als gids voor de rest. Ondertussen stroomden de eerste warme updates binnen. Van enthousiaste berichten bij het boarden tot rustige theemomentjes op Victoria Station én natuurlijk de cruciale vraag over het Londense weer: “Is een dunne jas genoeg, of is het koud en moet toch de dikke winterjas en sjaal mee?” Vertrek en de grote reisdag Toen brak de grote dag aan waarop de rest van de groep met de trein afreisde. De gezelligheid én de spanning waren voelbaar. Op Amsterdam Centraal werden de eerste gezamenlijke foto’s gemaakt: iedereen klaarwakker, boordevol energie en helemaal ready om Londen te verkennen! Business lunch bij de Nederlandse Ambassade Direct na aankomst stond er een uitstekend verzorgde lunch op het programma in het indrukwekkende zakendistrict Canary Wharf. Tijdens deze lunch werd ruim een uur gesproken over zakendoen in de United Kingdom. Belangrijke onderwerpen die aan bod kwamen: Ondernemerschap in de UK: De verschillende rechtsvormen en de praktische stappen om de overstap te maken of samenwerkingen aan te gaan. Cultuurverschillen: De beleefdheidscultuur van de Britten versus de directe Nederlandse aanpak, een cruciaal inzicht voor succesvol internationaal zakendoen. Het werd een zeer interactieve sessie met veel scherpe vragen en betrokkenheid vanuit de groep. Als dank voor de gastvrijheid sloten we de bijeenkomst af met het overhandigen van een exclusief theecadeau aan onze host. Deze thee is verzorgd door Marleen Creton van de Bijlmerbox en geproduceerd door Hassan Khan van Hikayat, beiden gevestigd in Amsterdam Zuidoost. Een fijne samenwerking: Wij werken al jaren graag samen met de Bijlmerbox. Niet alleen omdat we vanuit Zwarte vrouwen voor Technologie lokaal ondernemerschap ondersteunen, maar vooral omdat Marleen ons ontzorgt. Ze denkt mee over de perfecte presentatie en stemt cadeaus af op onze partners. De professionaliteit en kwaliteit die wij willen uitstralen, vertrouwen we met een gerust hart aan haar toe. Verkenning van Canary Wharf Na de Business lunch zijn we de buurt ingegaan om het prachtige *Canary Wharf verder te verkennen. We hebben een wandeling gemaakt naar een nabijgelegen park en zijn een rooftop opgeweest om mooie foto’s te maken. Wat een indrukwekkend gebied. Absoluut de moeite waard om bij een volgend bezoek weer naar terug te keren!   Na de verkenning splitsen de wegen zich even: degenen die al eerder naar Londen waren afgereisd, bleven nog even in het gebied om gezellig wat te drinken. De rest van de groep vertrok naar het hotel om in te checken en zich op te frissen voor de avond. *Canary Wharf is een modern financieel en zakendistrict in Londen, gelegen op het schiereiland Isle of Dogs in de rivier de Theems (in de Docklands, Tower Hamlets). Wordt vervolgd: In een vervolg artikel meer over de geweldige Opening Networking Party van de UK Black Business Week in de avond! Deze indrukwekkende ervaring en missie is georganiseerd door Zwarte vrouwen voor Technologie en Digitale Glans, met dank aan alle betrokken partners.

De voorbereidingen en Dag 1: Tech & Business Experience London Read More »

CTDG Workshop LinkedIn marketing

Wat een dag, wat een dag, wat een dag! ❤️ Dit is de impact van Closing the Digital GAP.

Een dag om niet meer te vergeten. Na bijna twee jaar zijn we op 26 september samengekomen met onze community en partner uit Spanje Building Bridges, om het internationale programma Closing the Digital GAP af te sluiten. Een programma dat mede mogelijk is gemaakt door Erasmus+, de Europese Unie, waarin we in Nederland én Spanje tientallen vrouwen hebben begeleid in hun ontwikkeling.  We werkten aan actuele digitale en technische vaardigheden, maar ook aan iets wat minstens zo belangrijk is: persoonlijke groei, zelfvertrouwen, verbinding en het durven zetten van de volgende stap. We creëerden een veilige, krachtige en enthousiaste omgeving waarin vrouwen elkaar vonden. Waar vriendschappen ontstonden, samenwerkingen werden geboren en nieuwe ideeën en mogelijkheden ontstonden. En toen kwam onze afsluitende dag. Van kennis naar zichtbaarheid We begonnen met een gezamenlijke LinkedIn Marketing Workshop. José M. Imbert, Head of Office bij YesEuropa – Building Bridges Association, en onze programmamanager Margot Barreveld verzorgden samen een wervelende workshop. Geweldig! Een mooie manier om onze deelnemers niet alleen digitaal vaardiger te maken, maar ze ook te leren hoe zij zichzelf, hun kennis en hun verhaal zichtbaar kunnen maken. Samen verkennen van Amsterdam Zuidoost – Bims Tours Daarna was het tijd om onze Spaanse partner en community kennis te laten maken met de plek waar Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) is gevestigd en waar een groot deel van onze community haar roots heeft: Amsterdam Zuidoost. Onder leiding van Bims Tours gingen we Zuidoost ontdekken, ervaren en beleven. Wat een energie. Wat een dynamiek. En wat een leerzame ervaring! We bezochten verschillende bijzondere plekken en leerden over de geschiedenis, cultuur en identiteit van Zuidoost. Zo maakten we kennis met het dialect van de wijk: Smibanees. We bezochten Hoogoord, de eerste flat waar de eerste bewoners van Amsterdam-Zuidoost op 25 november 1968 hun intrek namen en die later door koningin Juliana werd bezocht. We stonden stil bij het Groeiend Monument, het monument voor de vliegramp in Amsterdam-Zuidoost, gebouwd rondom ‘de boom die alles zag’. Een bijzondere afsluiting bij het Bijlmer Museum En we eindigden onze dag bij het Bijlmer Museum, gevestigd in de collectieve ruimte van de historische honingraatflat Grubbehoeve. Daar kregen we van Doede een prachtige rondleiding en uitleg over de geschiedenis en ontwikkeling van de Bijlmer. Met een hapje en een drankje sloten we deze bijzondere dag samen af. En juist daar werd voor ons opnieuw zichtbaar wat een programma als Closing the Digital GAP kan realiseren. Wat begon met een programma gericht op digitale en technische vaardigheden, groeide uit tot zoveel meer. Cultuur, community, technologie, persoonlijke ontwikkeling, vriendschap, samenwerking en netwerk. Alles kwam samen. Want de digitale kloof dichten gaat wat ons betreft niet alleen over leren werken met technologie. Het gaat over toegang tot kennis, kansen, netwerken en nieuwe perspectieven. Want technologie staat niet los van mensen, cultuur en de samenleving waarin we leven. En juist dat wilden we tijdens deze dag ook laten ervaren. Twee jaar Closing the Digital GAP. Een programma mag eindigen, maar de verbinding die we hebben opgebouwd, gaat door. 💚💙 Dank aan alle deelnemers, docenten, coaches, partners en iedereen die deze reis mogelijk heeft gemaakt. What a journey. What a community. What an impact.

Wat een dag, wat een dag, wat een dag! ❤️ Dit is de impact van Closing the Digital GAP. Read More »

Aangepast foto Marianne1

Tech & Business Experience London – Barrières doorbreken

Volgende week gaan we naar Londen. Voor sommigen een verrassing.Voor mij een volgende stap. Pionieren zit in mijn natuur.Waar anderen grenzen zien,zie ik ruimte om te bouwen. Begin 2025 kwamen we als management samen,onder begeleiding van een strateeg. Niet voor de korte termijn,maar met een blik op de komende tien, vijftien jaar. De koers van Zwarte vrouwen voor Technologie werd helder: Internationaliseren. Landelijk uitbreiden. Netwerken vergroten. Kansen creëren. Barrières doorbreken. Want talent ontbreekt niet.Wat vaak ontbreekt, is toegang. Toegang tot netwerken, kennis en kansen.Daarom gaan we naar Londen. Niet alleen om te kijken,maar om te ervaren, te verbinden en te ontdekken. Tech & Business Experience Londen.De naam zegt het al. Tech: onze expertise, al meer dan twintig jaar.Business: technologie verbinden aan ondernemerschap en kansen.Experience: leren door te ontmoeten, te ervaren en te doen. Londen als plek waar werelden samenkomen.Waar nieuwe verbindingen ontstaan.Waar we onze horizon verbreden. Op weg daarheen komen we obstakels tegen, maar wij mogen er zijn. Wij zijn leiders in technologie en ondernemerschap.Met visie, expertise en een sterk netwerk. Vijf jaar lang bouw ik aan een unieke organisatie.Van concept tot uitvoering en van idee tot beweging. Deze missie wordt gedragen door partners, waaronder Digitale Glans (partner voor ICT- en AI-expertise),Workday (internationaal cloud softwarebedrijf),de Nederlandse ambassade,London & Partners (the growth agency for London), de Gemeente Amsterdam,de UK Black Business Show en de Gemeente Amsterdam. Samen brengen we kennis, technologie en ambitie over grenzen heen. Wij zijn eigenaar van onze expertise en eigenaar van onze missie. Dit is geen reis om te bewijzen dat we erbij horen. Dit is een reis om te ontdekken wat er mogelijk wordt wanneer we verder kijken dan onze eigen grenzen. Van Amsterdam Zuidoost naar Londen. Tech & Business Experience Londen.Een missie, een ervaring en een volgende stap. Wij vragen geen toestemming.Wij bouwen. Marianne Dorder-Servet

Tech & Business Experience London – Barrières doorbreken Read More »

Tech & Business Experience London

Tech & Business Experience London

Tech & Business Experience London during the UK Black Business Week:From October 12 to October 14, 2026. Will you join us? To: Connect with UK industry leaders. Access high-level networking events for professionals and entrepeneurs. Explore international business & tech opportunities. The UK Black Business Week (UKBBW) in London is a premier event for Black professionals and entrepeneurs, held in October to foster growth, networking and empower. Click and Register up to and including September 29, 2026

Tech & Business Experience London Read More »

IMG 0517

We did it! Scaling with diverse Talents

Op 20 mei stond ons 7e event volledig in het teken van een brandende kwestie: het vinden en behouden van divers talent voor schalende tech-organisaties. Met de toenemende vergrijzing en het aanhoudende tekort aan IT-expertise kunnen bedrijven het zich simpelweg niet meer veroorloven om in dezelfde vijver te blijven vissen. De realiteit haalt ons in. En dán staat Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) klaar om de techsector te versterken met de  juiste, gekwalificeerde talenten. Wij praten niet alleen over diversiteit; met ons netwerk van tech- & AI-professionals belichamen wij het, elke dag weer. Onder de geweldige leiding van moderator Hannan Ouhlous werd het een middag vol dynamiek, scherpe inzichten en concrete acties. De Superpower in de schijnwerpers De toon werd aan het begin van het event meteen gezet toen de videograaf en fotograaf van Upstream Festival langskwamen om deze bijzondere middag vast te leggen. Zij stelden onze founder Marianne Dorder-Servet direct de belangrijkste vraag: “Wat is de superpower van dit event?” Het antwoord daarop werd gedurende de middag voor iedereen in de zaal voelbaar: de unieke, krachtige samenkomst van Rotterdamse en Amsterdamse organisaties! Het actief samenbrengen van professionals, sociale ondernemers, founders en techtalenten uit beide netwerken zorgde voor een ongekende synergie. Toen Marianne dit later vanuit het panel herhaalde, barstte de zaal dan ook los in een luid gejuich. Dé superpower van ZVVT! De kracht van onze sprekers & experts: Vivian Acquah (Keynote Speaker): Zette de zaal direct in beweging met een interactieve sessie over verborgen dynamieken op de werkvloer. Uit één van de live peilingen bleek dat verschillende visies op leiderschap, communicatiestijlen (direct vs. indirect) en de snelheid van besluitvorming de meeste wrijving veroorzaken in teams. Inzichten waar organisaties direct mee aan de slag kunnen! Tine Bakia (Founder PackBack): Liet zien hoe het wél moet. Bij haar internationaal opererende bedrijf is diversiteit vanaf de oprichting verweven in het fundament. Haar ervaring? “Diverse personen trekken van nature weer diverse personen aan.” Mart Kamphuis (Projectmanager VHTO): Maakte zich hard voor gelijke beloning tussen mannen en vrouwen en deelde concrete (persoonlijke) ervaringen om deze loonkloof te dichten. Sara dos Reis Monteiro (Financieel Directeur Techgrounds): Sprak inspirerende woorden over zij-instromers. “Je bent dan wel nieuw in de ICT, maar je bent geen starter op de arbeidsmarkt. Neem je waardevolle skills mee en zet ze in!” Marianne Dorder-Servet (Founder ZVVT): Deelde haar trots over de enorme progressie die zij ziet. Steeds meer zwarte vrouwen en vrouwen met een migratieachtergrond kiezen voor (om)scholing richting tech, AI en tech ondernemerschap. Tegelijkertijd hield ze de sector een kritische spiegel voor over het teleurstellende percentage van 16,2% vrouwen in de Nederlandse IT sector: “We moeten stoppen met veel praten over diversiteit. Minder praten, veel meer effectief dóén!” Highlights & Impact Lancering Diverse City Box: Marleen Creton lanceerde haar landelijke concept (een opschaling van haar bekende Bijlmerbox). Een prachtig samengestelde tas met producten en  impactverhalen van diverse sociale ondernemers, perfect om te geven aan je zakelijke relaties. Alle panelleden, de keynote speaker en de moderator hebben de Diverse City Bag ontvangen.   Netwerken & Bedankjes: We sloten deze inspirerende middag af met een netwerkborrel vol heerlijke Marokkaanse hapjes van cateraar Ma3lish (Kaoutar Gadir) en een warme uitwisseling van cadeaus. Ohad Gilad (42workspace) en Jesse Terpstra (Voor Goed Agency) ontvingen een Bijlmerbox als dank, en Marianne werd verrast met de ‘Borrelplank met een verhaal’ van Rotterdams Krom. Met grote dank aan: De fantastische aanwezigen en onmisbare partners: Voor Goed Agency, 42workspace, Digitale Glans en Upstream Festival. Dank voor de prachtige samenwerking! Onze conclusie? Rotterdam bruist van het potentieel. Dit smaakt absoluut naar een vervolg! 

We did it! Scaling with diverse Talents Read More »

IMG 2433

Na drie jaar en zes ICT-events blijft Zwarte vrouwen voor Technologie de enige structurele ICT-aanjager in Amsterdam Zuidoost

Amsterdam, 9 februari 2026 Ondanks de groeiende aandacht voor technologie en digitalisering is Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) na drie jaar nog steeds de enige organisatie die structureel ICT-events organiseert in Amsterdam Zuidoost. Sinds 2023 bouwde de organisatie zich op tot dé techorganisatie van het stadsdeel, met een bereik dat inmiddels nationaal én internationaal reikt. “Na drie jaar en zes ICT-events zijn wij nog steeds de enige organisatie die structureel tech naar Amsterdam Zuidoost brengt. Dat zegt iets over Zwarte vrouwen voor Technologie.” Marianne Dorder-Servet, oprichter en bestuurder van Zwarte vrouwen voor Technologie Meer dan 500 mensen bereikt, landelijk en internationaalMet zes ICT-events heeft ZVVT inmiddels meer dan 500 bezoekers bereikt uit heel Nederland en daarbuiten, waaronder ook bezoekers uit België. De events zijn gericht op het informeren, scholen en inspireren van bezoekers over de ICT en de loopbaankansen en ondernemerskansen in de techsector. Daarnaast zijn duurzame verbindingen ontstaan tussen bezoekers, ICT-professionals en organisaties via het groeiende ZVVT-netwerk. Onderbediend stadsdeel, blijvende noodzaakAmsterdam Zuidoost blijft een stadsdeel waar weinig zichtbare techinitiatieven plaatsvinden, terwijl de behoefte aan digitale kennis en toegang tot de ICT-sector groot is. ZVVT nam in 2023 op eigen initiatief het voortouw en organiseert sindsdien laagdrempelige ICT-events, geleid door werkende vrouwen uit de ICT. Hiermee bereikt de organisatie groepen die traditioneel ondervertegenwoordigd zijn in de techsector en vaak buiten het bereik van bestaande initiatieven vallen. Cijfers uit 2024 bevestigen bereik en relevantieTijdens het ICT-event van september 2024, georganiseerd in samenwerking met Startup Amsterdam en The Extra Mile, werden 80 gratis tickets uitgegeven. Analyse van de data laat zien dat ZVVT een breed en divers publiek weet te mobiliseren: 62% van de bezoekers woonde in Amsterdam 31% in Amsterdam Zuidoost 31% in andere stadsdelen 35% kwam van buiten Amsterdam Van 3% was de woonplaats onbekend 75% identificeerde zich als vrouw 23% als man en 2% als queer Voor 58% van de bezoekers was dit het eerste ICT-event dat zij ooit bezochten. Hiermee bereikt ZVVT aantoonbaar mensen die anders niet vanzelfsprekend met ICT in aanraking komen. Opvallend hoge opkomst bij gratis ticketsVan de uitgegeven tickets bezocht 70% het evenement daadwerkelijk. In de context van gratis evenementen is dit een uitzonderlijk hoge opkomst en een duidelijke indicatie van de urgentie en aantrekkingskracht van de ZVVT- ICT events. 122 personen hadden een ticket, waarvan 102 personen het evenement hebben bezocht. Lokaal verankerd, nationaal en internationaal opererendZVVT combineert lokale impact in Amsterdam Zuidoost met landelijke en internationale zichtbaarheid. Naast de events biedt de organisatie diverse (om)scholingsprogramma’s, waaronder een landelijk ICT-carrièreprogramma primair voor vrouwen. De deelname aan de (om)scholingsprogramma’s groeit jaarlijks. Door het bereiken, informeren, (om)scholen en verbinden van onbenut talent draagt ZVVT structureel bij aan meer diversiteit en inclusie in de ICT-sector. Na zes succesvolle events in drie jaar tijd blijft één conclusie overeind: zonder Zwarte vrouwen voor Technologie zou Amsterdam Zuidoost nauwelijks structurele ICT-activiteiten kennen. Daarmee is de rol van de organisatie niet alleen uniek, maar ook essentieel. Over Zwarte vrouwen voor TechnologieZwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) is een sociale onderneming opgericht in 2021. ZVVT transformeert de techsector door zwarte vrouwen via educatie, mentorship en netwerken te begeleiden naar succesvolle carrières en ondernemerschap. Wij verbinden ondervertegenwoordigd talent met bedrijven die diversiteit en IT-talenten zoeken en bieden een uniek model van (om)scholing, talentmatching en investeringskansen. Zo bouwen we aan een rechtvaardige, inclusieve en duurzame technologische toekomst. Wil je nog meer over ons weten? Kijk op onze website www.zvvt.nl

Na drie jaar en zes ICT-events blijft Zwarte vrouwen voor Technologie de enige structurele ICT-aanjager in Amsterdam Zuidoost Read More »

ZVVT Business event Interview Carolien en Suzanne

De waarde van het ZVVT End-Year Business Event Live Your Dreams: van Ontmoeting naar Impact

Een toekenning van €450.000 Doorgaans heeft men het over het belang van het creëren van een goed netwerk. Toch gaat dit niet iedereen even gemakkelijk af. Sommige mensen geloven er sterk in dat een netwerk volledig uit zichzelf ontstaat en anderen vinden het maar geforceerd politiek gedoe. Maar wat als geplande netwerk evenementen kunnen leiden tot onverwachtse en betekenisvolle resultaten? Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) organiseert 2 à 3 keer per jaar waardevolle events. Op het eerste ZVVT End-Year Business Event in 2024 heeft de organisatie een diverse groep impact-gedreven personen, beleidsmakers, ICT-professionals en ondernemers samengebracht om haar progressie als organisatie te vieren. Carolien Wanrooy en Suzanne Glorie waren ook aanwezig. Carolien was persoonlijk uitgenodigd door Marianne Dorder-Servet, de oprichter van Zwarte Vrouwen voor Technologie. Suzanne was ingehuurd om het netwerken van de aanwezigen actief te stimuleren door middel van een netwerkspel. Ze zijn beiden geïnterviewd om een uniek perspectief te delen over de waarde van het ZVVT-evenement. Een Betekenisvolle Ontmoeting Aan de dinertafel spraken Carolien en Marianne over de rol van Carolien als een bevlogen professional en manager bij Contribute Foundation. Carolien brengt jarenlange expertise mee als ervaren financier van sociale innovatie. Als bevlogen professional en manager bij Contribute Foundation heeft zij een indrukwekkende staat van dienst opgebouwd in het identificeren en ondersteunen van organisaties die geleid worden door gemarginaliseerde gemeenschappen. Vanuit haar strategische positie heeft Carolien talloze initiatieven ondersteund die bijdragen aan een inclusievere samenleving. Marianne was onder de indruk en heeft Carolien gevraagd deze informatie met de aanwezigen bij het ZVVT End-Year Business Event te delen. Dit passend bij de missie van ZVVT om kansen te vergroten voor diverse doelgroepen. Carolien Wanrooy Het is dus geen verrassing dat Carolien en Suzanne zich erg welkom voelden op het evenement. Suzanne Glorie zet zich met hart en ziel in voor kwetsbare mensen. Als directeur van Stichting ROOM FOR CHANGE zet zij de kracht van hospitality in om dak- en thuisloze mensen tijdelijk onderdak en perspectief te bieden. Gedreven door haar passie om verschil te maken, creëert zij met warmte en daadkracht veilige ruimtes waar mensen weer kunnen opbloeien. Daarnaast houdt Suzanne zich bezig met het belang van netwerken. Door deze ervaring werd zij ingehuurd om het netwerkspel te begeleiden tijdens het ZVVT End-Year Business Event. Een leuke laagdrempelige manier om gasten met elkaar te verbinden en wie weet, misschien wel blijvende connecties te vormen. Dat is goed gelukt! Suzanne Glorie Toen Carolien en Suzanne aan de praat raakten, herkende Carolien de potentiële impact van ROOM FOR CHANGE. Met haar jarenlange ervaring in het evalueren van sociale initiatieven, zag zij de waarde van Suzanne’s werk. Wat begon als een gesprek tussen gelijkgestemden, leidde ertoe dat Carolien Suzanne aanmoedigde om een formele aanvraag in te dienen bij Contribute Foundation. Met haar scherpe oog voor potentieel en jarenlange ervaring in het beoordelen van sociale impact, weet Carolien als geen ander welke organisaties de steun verdienen om écht verschil te maken. Het is voor haar een missie geworden om zichtbaar te maken dat iedereen welkom is en om systematisch ruimte te creëren voor mensen met een culturele diversiteit. Het resultaat? Er werd een toekenning van maar liefst €450.000 aan ROOM FOR CHANGE goedgekeurd. Financiële steun voor drie jaar, waarmee de stichting haar impact aanzienlijk kan vergroten. Dit mogelijk gemaakt door de ontstane verbinding op het ZVVT End-Year Business Event. Het verhaal van deze ontmoeting laat zien wat er mogelijk is als mensen met visie, lef en compassie elkaar vinden op een plek die dit stimuleert. Het benadrukt het belang van kansen creëren en systemen veranderen binnen onze gemeenschappen. Ook dit is netwerken! Room for Change Auteurs: Jennifer Lou-Richardson en Marianne Dorder-Servet, december 2025

De waarde van het ZVVT End-Year Business Event Live Your Dreams: van Ontmoeting naar Impact Read More »

9117 (1)

De Toekomst van Werken en Technologie – Reflecties uit het ZVVT Community IT Event 2025

Op 27 september 2025 stond het ZVVT Community IT-event in het teken van de toekomst van werken en de rol van technologie, met een focus op kunstmatige intelligentie (AI). Professionals, ondernemers en experts gingen in interactieve sessies in gesprek over kansen, uitdagingen en maatschappelijke impact. Vaardigheden boven tools Een belangrijk inzicht tijdens de sessies is dat het niet gaat om de tools, maar om wat je ermee wilt bereiken. Technologie is een middel, geen doel op zich. Deelnemers benadrukten dat menselijke vaardigheden steeds belangrijker worden. Kritisch denken, creativiteit en expertise zijn kerncompetenties in een wereld waarin AI routinetaken overneemt. Leven lang leren is onmisbaar om bij te blijven in een snel veranderende technologische omgeving. Werkgevers ondersteunen dit met hybride werkvormen, thuiswerkbudgetten en aandacht voor welzijn. Nieuwe kansen en sectoren AI en digitale technologieën openen ook nieuwe mogelijkheden voor sectoren die nu nog ondervertegenwoordigd zijn. Vooral AI, cybersecurity, duurzaamheid en zorg bieden kansen voor groei, innovatie en inclusie. Technologie kan zo bijdragen aan een rechtvaardige verdeling van kansen en talentontwikkeling. Kansen en zorgen rond AI AI maakt het werk efficiënter, structureert processen en automatiseert repetitieve taken. Tegelijkertijd maakt men zich zorgen over de afhankelijkheid. Mensen kunnen minder kritisch gaan denken of onpersoonlijker handelen, bijvoorbeeld bij werving en selectie. Bias in data blijft een belangrijk aandachtspunt. Niet iedereen wordt eerlijk gerepresenteerd, wat gevolgen heeft voor gelijkheid en vertrouwen. Daarom willen deelnemers AI ook inzetten voor maatschappelijke impact, zoals betere buurtparticipatie, representatieve kennis over medische huidproblemen bij mensen met een gekleurde huid, en inclusieve haarverzorging voor kroeshaar en krullend haar. Samen impact maken Een terugkerend onderwerp tijdens alle sessies was samenwerking en kennisdeling. Uit de input van de interactieve sessies zijn 4 duidelijke behoeften naar voren gekomen: Kennis & vaardighedenKennis over hoe veilig en effectief te werken met AI. Behoefte aan training en mentorschap. Kennis over hoe privacy-bewust te werken. Representatie & inclusieve dataEen kennisbank over huidproblemen bij mensen van kleur. Het delen van kennis over haarverzorging voor kroeshaar en krullend haar en het corrigeren van bestaande misinterpretaties in medische en sociale data. OndernemerssupportAutomatiseren van processen, projectmanagement, marketing. Netwerken waarin specialisten elkaar versterken. Buurtparticipatie & maatschappelijke impactTools om doelgroepen beter te bereiken en gelijke toegang tot technologie te stimuleren. Deze thema’s zullen wij als organisatie prioriteren en uitwerken richting concrete oplossingen. Het ZVVT Community IT-event laat zien dat AI meer is dan technologie: het is een maatschappelijke beweging. 9117 (1) 8981 (1) 8960 (1) 8871 (1) 8892 (1) 8866 (1) 8859 (1) 8796 (1) 8772 (1) 8766 (1) 52 54 115 118 (1) 119 (2) 121 (1) 124 8633 (1) 8658 (1) 49 (1) 46 (1) 41 38 18 40 (1) 17 1 (1)

De Toekomst van Werken en Technologie – Reflecties uit het ZVVT Community IT Event 2025 Read More »