Voor je (om)scholing of je groei in de ICT.

Datum: Dagelijks aanmelden en starten.
Locatie: Online.
Tijd: Plaats- en tijdsonafhankelijk.
Taal: Nederlands en Engels.
Doelgroep: Primair zwarte vrouwen. Niet-zwarte vrouwen en mannen mogen ook deelnemen als zij dat wensen. Meld je aan. 

Over ons / Onze Missie

Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT)

Meer zwarte vrouwen in de ICT, het verbeteren van de sociaaleconomische positie van zwarte vrouwen en het helpen oplossen van het personeelstekort van ICT’ers binnen organisaties. Wij geven organisaties toegang tot talenten.

Meedoen

Diensten

ICT Carrièreprogramma

Het ICT carrièreprogramma bestaat uit 5 fases. In het ICT carrièreprogramma besteden wij aandacht aan zowel de inhoudelijke ontwikkeling alsook de persoonlijke ontwikkeling van vrouwen.

Evenementen

We organiseren regelmatig evenementen in Amsterdam en hebben tot nu toe meerdere ICT-evenementen met succes gehouden met geweldige sprekers en workshops.

Word partner

Samen met partners vinden en stimuleren wij vrouwen en zorgen wij ervoor dat meer vrouwen kiezen voor de ICT. Word partner van onze missie!

RELIEF! Het familiaire Mentor en Sponsorprogramma

RELIEF! is een giving back programma waarbij wij elkaar als vrouw versterken. Wij geven op een waardige manier terug aan elkaar. En dit doen wij op basis van vertrouwen. Met dit mentor- en sponsorprogramma richten wij ons op het versterken van de vrouw, zodat die prettig kan werken en excelleren.

ZVVT Community Membership

Ontmoet mensen (voornamelijk zwarte vrouwen) met uiteenlopende expertise, ideeën en achtergronden, met interesse in ICT en die onze missie ondersteunen. De voertaal binnen de community is Nederlands en Engels. Het ZVVT Community Membership biedt verschillende voordelen zoals het recht hebben op het kosteloos bezoeken van minimaal 4 en maximaal 6 online en/of fysieke meetings per jaar, aangeboden door ZVVT.

Doneren

We streven ernaar dat het percentage zwarte vrouwen met een ICT-opleiding stijgt en dat meer zwarte vrouwen kiezen voor een duurzame loopbaan op de ICT-arbeidsmarkt.

De Problemen

De uitdagingen

De Nederlandse techsector wordt gedomineerd door mannen: het aandeel van vrouwen in techberoepen is slechts 16 procent. Bron: Vrouwen verlaten vaak vroeg de techsector: wat kunnen bedrijven daaraan doen?

Het laatste nieuws

Blijf op de hoogte

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte

Nieuwsbrief