Opzoek naar IT talenten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij hebben o.a. de volgende ICT profielen beschikbaar: Data analisten, Software ontwikkelaars en Data engineers. Maak contact: info@zvvt.nl of klik hier voor meer informatie: https://zvvt.nl/wordt-partner/
Wij bieden primair zwarte vrouwen (om)scholing en een netwerk om te starten of groeien in de ICT.
Ik ben …….
Voor meer reviews ga naar: https://zvvt.nl/reviews/
Wil je weten wie wij zijn en wat wij leveren? Bekijk onderstaande video opname.
Over ons / Onze Missie
Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT)
Meer zwarte vrouwen in de ICT, het verbeteren van de sociaaleconomische positie van zwarte vrouwen en het helpen oplossen van het personeelstekort van ICT’ers binnen organisaties. Wij geven organisaties toegang tot talenten.
Meedoen
Diensten
ICT Carrièreprogramma
Het ICT carrièreprogramma bestaat uit 5 fases. In het ICT carrièreprogramma besteden wij aandacht aan zowel de inhoudelijke ontwikkeling alsook de persoonlijke ontwikkeling van vrouwen.
Evenementen
We organiseren regelmatig evenementen in Amsterdam en hebben tot nu toe meerdere ICT-evenementen met succes gehouden met geweldige sprekers en workshops.
Word partner
Samen met partners vinden en stimuleren wij vrouwen en zorgen wij ervoor dat meer vrouwen kiezen voor de ICT. Word partner van onze missie!
RELIEF! Het familiaire Mentor en Sponsorprogramma
RELIEF! is een giving back programma waarbij wij elkaar als vrouw versterken om prettig te werken en te excelleren. Wij geven op een waardige manier terug aan elkaar. Dit doen wij op basis van vertrouwen.
ZVVT Community Membership
Ontmoet mensen met uiteenlopende expertise, ideeën en achtergronden, met interesse in de ICT en die onze missie ondersteunen. De voertaal binnen de community is Nederlands en Engels. Het ZVVT Community Membership biedt verschillende voordelen.
Doneren
We streven ernaar dat het percentage zwarte vrouwen met een ICT-opleiding stijgt en dat meer zwarte vrouwen kiezen voor een duurzame loopbaan op de ICT-arbeidsmarkt.
De Problemen
De uitdagingen
De Nederlandse techsector wordt gedomineerd door mannen: het aandeel van vrouwen in techberoepen is slechts 16 procent. Bron: Vrouwen verlaten vaak vroeg de techsector: wat kunnen bedrijven daaraan doen?
