Nieuws

IMG 7033 bewerken

“When we go home…” Brixton voelde voor velen van ons onverwacht vertrouwd. Alsof we even thuis waren

De ochtend na het geweldige openingsnetwerkfeest van UK Black Business Week trokken we naar Brixton om de omgeving te ontdekken. Wat we daar aantroffen, overtrof voor velen van ons alle verwachtingen. Het ene moment van herkenning volgde op het andere. Authentieke producten, smaken en geuren die ons terugbrachten naar onze kindertijd en naar de landen waar velen van onze roots liggen: van Suriname, Curaçao tot en met Sint Maarten. Markoesa, suikerriet, avocado, pomme de cythère, zuurzakijs, açaí, Jamaican patties, gemberdrank en zelfs de Kool-Aid-siroop die onze ouders vroeger heerlijk koud voor ons klaarmaakten. Het was alsof we weer even kind waren. Als kinderen in een snoepwinkel, vol verwondering, herkenning en enthousiasme. Zoveel te zien, te proeven, te beleven, te kopen én te bespreken! We wilden overal even stilstaan, maar kwamen tijd tekort om alles in ons op te nemen. Soms kun je een gevoel moeilijk in woorden vangen. Je moet het ervaren. De herkenning, de verbondenheid en het gevoel dat een plek, ver van huis, toch vertrouwd kan aanvoelen. Dat was voor velen van ons de magie van Brixton. Eén ding is zeker: we komen terug!  Maar eerst moesten we ons haasten naar het volgende hoogtepunt van onze Tech & Business Experience London: een speciaal voor ons georganiseerde tech lunchsessie bij Workday. Wordt vervolgd!

“When we go home…” Brixton voelde voor velen van ons onverwacht vertrouwd. Alsof we even thuis waren Read More »

IMG 5942 bewerkt

Een avond vol plezier, netwerken en verbinding met de top van het bedrijfsleven, founders en (tech)professionals!

English version below Na een gezellige en waardevolle businesslunch, gehost door de Nederlandse ambassade, gingen we naar ons hotel. Voldaan en een beetje vermoeid, maar nog vol energie om ons klaar te maken voor de Opening Networking Party van UK Black Business Week. Dit wilden we voor geen goud missen als onderdeel van onze Tech & Business Experience London! Wat een indrukwekkende avond en wat een feest! Vanaf het eerste moment voelden we ons welkom. Alsof we er al jaren thuishoorden! Iedereen was prachtig gekleed en de warmte en vriendelijkheid van de aanwezigen waren overweldigend. We ontmoetten investeringsmanagers, directors, founders, commercial managers, impactmakers en professionals uit uiteenlopende sectoren. De manier waarop mensen moeiteloos contact maakten, ideeën uitwisselden en nieuwe verbindingen legden, was bijzonder om te ervaren. Het leek alsof we er thuishoorden en al jaren deel uitmaakten van dit netwerk. De Opening Networking Party bracht ondernemers en professionals uit verschillende sectoren samen voor een avond vol inspirerende gesprekken, muziek, dans, eten, drankjes en inspirerende toespraken. Na de openingsspeech van Dr. Raphael Sofoluke barstte het feest los! We hebben gedanst, gelachen, genetwerkt en elkaar ook van een heel andere kant leren kennen. Juist die informele momenten maakten de verbinding extra waardevol. Een groot compliment aan Dr. Raphael Sofoluke en zijn geweldige team voor het creëren van een omgeving waarin mensen elkaar zo gemakkelijk weten te vinden en waarin we ons direct opgenomen voelden. We verlieten het netwerkfeest uitgeput, maar vooral voldaan, met mooie herinneringen en nieuwe connecties. Dit is de kracht van samenkomen, verbinden en kansen creëren over grenzen heen. Ben jij er de volgende keer ook bij? Zorg dat je dit niet mist! Volg ons via onze social mediakanalen en meld je aan voor onze nieuwsbrief. De Tech & Business Experience London is georganiseerd door Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) en Digitale Glans, met steun van betrokken partners, waaronder de Nederlandse ambassade in de UK, Workday en de Gemeente Amsterdam. An evening of fun, networking and connecting with business leaders, founders and (tech) professionals! 🇬🇧 After an enjoyable and valuable business lunch hosted by the Dutch Embassy, we headed to our hotel. Feeling satisfied and a little tired, but still full of energy, we got ready for the UK Black Business Week Opening Networking Party. There was no way we were going to miss it, as part of us Tech & Business Experience London! What an incredible evening and what a party! From the very first moment, we felt welcome. It was as if we had belonged there for years! Everyone was beautifully dressed, and the warmth and friendliness of the attendees were overwhelming. We met investment managers, directors, founders, commercial managers, impact makers and professionals from a wide range of industries. The ease with which people connected, exchanged ideas and built new relationships was remarkable. It felt as though we belonged there and had been part of this network for years. The Opening Networking Party brought together entrepreneurs and professionals from different industries for an evening of inspiring conversations, music, dancing, food, drinks and inspirational talks. After Dr. Raphael Sofoluke’s opening speech, the party was officially underway! We danced, laughed, networked and got to know one another from a completely different perspective. Those informal moments made the connections even more meaningful. A huge compliment to Dr. Raphael Sofoluke and his amazing team for creating an environment where people could connect so effortlessly and where we immediately felt included. We left the networking party exhausted, but above all, fulfilled, with wonderful memories and new connections. This is the power of coming together, building connections and creating opportunities across borders. Will you join us next time? Make sure you don’t miss it! Follow us via our social media channels and sign up for our newsletter. The Tech & Business Experience London is organized by Zwarte vrouwen voor Technologie (Black women for Technology) and Digitale Glans, with support from committed partners, including the Dutch Embassy in the UK, Workday, and the Municipality of Amsterdam.

Een avond vol plezier, netwerken en verbinding met de top van het bedrijfsleven, founders en (tech)professionals! Read More »

Treinstation St. Pancras1

De voorbereidingen en Dag 1: Tech & Business Experience London

Oplopende spanning en gezellige drukte Drie dagen voor vertrek steeg de spanning per minuut. In de WhatsApp-groep Tech & Business Experience London was het een bruisende en gezellige drukte. Zo ontstond er al snel een levendige stroom aan berichten over de kledingvoorschriften. De vraag waar de dresscode precies te vinden was, per event, werd meteen geruststellend beantwoord met: enkel voor de Opening Networking Party van de UK Black Business Week geldt gala en voor de heren black tie. Al snel bleek dat de helft nog volop aan het shoppen was of wanhopig de eigen kledingkast overhoop haalde op zoek naar de perfecte outfit! Tussen alle kledingstress door hielden we elkaar scherp met praktische herinneringen: “Vergeet vooral niet een UK-adapter mee te nemen voor de stopcontacten!” Zo hielp iedereen elkaar door de voorbereidingsstress heen. Een groep van 20 personen die nog voordat ze elkaar goed en wel kenden al hecht met elkaar verbonden waren. Bijzonder om mee te maken! Een paar groepsleden reisden al op 11 oktober af naar Londen en fungeerden spontaan als gids voor de rest. Ondertussen stroomden de eerste warme updates binnen. Van enthousiaste berichten bij het boarden tot rustige theemomentjes op Victoria Station én natuurlijk de cruciale vraag over het Londense weer: “Is een dunne jas genoeg, of is het koud en moet toch de dikke winterjas en sjaal mee?” Vertrek en de grote reisdag Toen brak de grote dag aan waarop de rest van de groep met de trein afreisde. De gezelligheid én de spanning waren voelbaar. Op Amsterdam Centraal werden de eerste gezamenlijke foto’s gemaakt: iedereen klaarwakker, boordevol energie en helemaal ready om Londen te verkennen! Business lunch bij de Nederlandse Ambassade Direct na aankomst stond er een uitstekend verzorgde lunch op het programma in het indrukwekkende zakendistrict Canary Wharf. Tijdens deze lunch werd ruim een uur gesproken over zakendoen in de United Kingdom. Belangrijke onderwerpen die aan bod kwamen: Ondernemerschap in de UK: De verschillende rechtsvormen en de praktische stappen om de overstap te maken of samenwerkingen aan te gaan. Cultuurverschillen: De beleefdheidscultuur van de Britten versus de directe Nederlandse aanpak, een cruciaal inzicht voor succesvol internationaal zakendoen. Het werd een zeer interactieve sessie met veel scherpe vragen en betrokkenheid vanuit de groep. Als dank voor de gastvrijheid sloten we de bijeenkomst af met het overhandigen van een exclusief theecadeau aan onze host. Deze thee is verzorgd door Marleen Creton van de Bijlmerbox en geproduceerd door Hassan Khan van Hikayat, beiden gevestigd in Amsterdam Zuidoost. Een fijne samenwerking: Wij werken al jaren graag samen met de Bijlmerbox. Niet alleen omdat we vanuit Zwarte vrouwen voor Technologie lokaal ondernemerschap ondersteunen, maar vooral omdat Marleen ons ontzorgt. Ze denkt mee over de perfecte presentatie en stemt cadeaus af op onze partners. De professionaliteit en kwaliteit die wij willen uitstralen, vertrouwen we met een gerust hart aan haar toe. Verkenning van Canary Wharf Na de Business lunch zijn we de buurt ingegaan om het prachtige *Canary Wharf verder te verkennen. We hebben een wandeling gemaakt naar een nabijgelegen park en zijn een rooftop opgeweest om mooie foto’s te maken. Wat een indrukwekkend gebied. Absoluut de moeite waard om bij een volgend bezoek weer naar terug te keren!   Na de verkenning splitsen de wegen zich even: degenen die al eerder naar Londen waren afgereisd, bleven nog even in het gebied om gezellig wat te drinken. De rest van de groep vertrok naar het hotel om in te checken en zich op te frissen voor de avond. *Canary Wharf is een modern financieel en zakendistrict in Londen, gelegen op het schiereiland Isle of Dogs in de rivier de Theems (in de Docklands, Tower Hamlets). Wordt vervolgd: In een vervolg artikel meer over de geweldige Opening Networking Party van de UK Black Business Week in de avond! Deze indrukwekkende ervaring en missie is georganiseerd door Zwarte vrouwen voor Technologie en Digitale Glans, met dank aan alle betrokken partners.

De voorbereidingen en Dag 1: Tech & Business Experience London Read More »

ZVVT en Sabo Advies jongerenproject persbericht LinkedIn

Sabo Advies en Zwarte vrouwen voor Technologie stomen jongeren klaar voor de bouw, vastgoed, leefbaarheid en ICT

AMSTERDAM, 12 oktober 2026 – Sabo Advies en Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) slaan de handen ineen om jongeren tussen 18 en 28 jaar, klaar te stomen voor de toekomst van de bouw-, vastgoed-, leefbaarheid-, ICT- en AI-sector. ICT-consultancy en recruitmentpartner Digitale Glans faciliteert hierbij de professionele aansluiting met InCompany-trainingen, consultancy en bemiddeling naar werkgevers en opdrachtgevers. Met dit gezamenlijke initiatief bereiden de organisaties jongeren voor op een duurzame toekomst. Het programma bouwt direct voort op het bewezen succes van initiatieven zoals Ik Bouw ZO en het ZVVT ICT-carrièreprogramma. Door vakmensschap, technologie en persoonlijke ontwikkeling te combineren, ontstaat een krachtige aanpak om het structurele personeelstekort in deze sectoren aan te pakken. Dit project wordt mede mogelijk gemaakt door betrokken partners die gezamenlijk investeren in duurzame talentontwikkeling en innovatief vakmensschap. Vanuit de ICT, bouw, vastgoed en leefbaarheid brengen zij kennis, expertise en praktijkervaring samen om jongeren voor te bereiden op de vakmensen van de toekomst. De bouw- en ICT-sector veranderen razendsnel.Digitalisering, kunstmatige intelligentie (AI), Building Information Modeling (BIM), robotica en 3D-modellering eisen nieuwe vaardigheden van de instroom. Er is dringend behoefte aan vakmensen die niet alleen praktisch vaardig zijn, maar ook digitaal wendbaar. Talent ontdekken en mappenTijdens de eerste fase (start november 2026) werven de partners jongeren en laten hen via interactieve bijeenkomsten en praktijksessies ontdekken waar hun kansen liggen. Op basis van talent, motivatie en interesse kiezen deelnemers een richting binnen de bouw, vastgoed, leefbaarheid, ICT, AI of een combinatie hiervan. Daarnaast levert deze fase waardevolle inzichten op: wat motiveert de jongeren van nu, en wat zoeken werkgevers of opdrachtgevers concreet? Deze data vormt het fundament voor een vervolgtraject richting opleiding en een duurzame baan of ondernemerschap. Drie complementaire expertisesDe krachtenbundeling brengt drie specialismen samen die zich richten op werving, selectie, opleiding, talentontwikkeling en werk: Sabo Advies verbindt jongeren met de bouw-, vastgoed- en leefbaarheidssector. Met het programma Ik Bouw ZO staan praktijkervaring, persoonlijke groei en maatschappelijke betrokkenheid centraal. Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) leidt talent op en begeleidt hen naar kansrijke ICT-carrières, met een sterke focus op technische- en digitale vaardigheden, persoonlijke groei, innovatie en inclusiviteit. Digitale Glans slaat de brug tussen opgeleid ICT- en AI talent én werkgevers en opdrachtgevers. De organisatie ondersteunt bedrijven met InCompany-trainingen, consultancy en de inzet van vast of tijdelijk ICT- en AI-professionals. Met dit initiatief investeren de partners niet alleen in de jeugd van Amsterdam Zuidoost en omstreken, maar bouwen zij aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt waarin techniek, digitalisering en maatschappelijke impact samenkomen.  

Sabo Advies en Zwarte vrouwen voor Technologie stomen jongeren klaar voor de bouw, vastgoed, leefbaarheid en ICT Read More »

CTDG Workshop LinkedIn marketing

Wat een dag, wat een dag, wat een dag! ❤️ Dit is de impact van Closing the Digital GAP.

Een dag om niet meer te vergeten. Na bijna twee jaar zijn we op 26 september samengekomen met onze community en partner uit Spanje Building Bridges, om het internationale programma Closing the Digital GAP af te sluiten. Een programma dat mede mogelijk is gemaakt door Erasmus+, de Europese Unie, waarin we in Nederland én Spanje tientallen vrouwen hebben begeleid in hun ontwikkeling.  We werkten aan actuele digitale en technische vaardigheden, maar ook aan iets wat minstens zo belangrijk is: persoonlijke groei, zelfvertrouwen, verbinding en het durven zetten van de volgende stap. We creëerden een veilige, krachtige en enthousiaste omgeving waarin vrouwen elkaar vonden. Waar vriendschappen ontstonden, samenwerkingen werden geboren en nieuwe ideeën en mogelijkheden ontstonden. En toen kwam onze afsluitende dag. Van kennis naar zichtbaarheid We begonnen met een gezamenlijke LinkedIn Marketing Workshop. José M. Imbert, Head of Office bij YesEuropa – Building Bridges Association, en onze programmamanager Margot Barreveld verzorgden samen een wervelende workshop. Geweldig! Een mooie manier om onze deelnemers niet alleen digitaal vaardiger te maken, maar ze ook te leren hoe zij zichzelf, hun kennis en hun verhaal zichtbaar kunnen maken. Samen verkennen van Amsterdam Zuidoost – Bims Tours Daarna was het tijd om onze Spaanse partner en community kennis te laten maken met de plek waar Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) is gevestigd en waar een groot deel van onze community haar roots heeft: Amsterdam Zuidoost. Onder leiding van Bims Tours gingen we Zuidoost ontdekken, ervaren en beleven. Wat een energie. Wat een dynamiek. En wat een leerzame ervaring! We bezochten verschillende bijzondere plekken en leerden over de geschiedenis, cultuur en identiteit van Zuidoost. Zo maakten we kennis met het dialect van de wijk: Smibanees. We bezochten Hoogoord, de eerste flat waar de eerste bewoners van Amsterdam-Zuidoost op 25 november 1968 hun intrek namen en die later door koningin Juliana werd bezocht. We stonden stil bij het Groeiend Monument, het monument voor de vliegramp in Amsterdam-Zuidoost, gebouwd rondom ‘de boom die alles zag’. Een bijzondere afsluiting bij het Bijlmer Museum En we eindigden onze dag bij het Bijlmer Museum, gevestigd in de collectieve ruimte van de historische honingraatflat Grubbehoeve. Daar kregen we van Doede een prachtige rondleiding en uitleg over de geschiedenis en ontwikkeling van de Bijlmer. Met een hapje en een drankje sloten we deze bijzondere dag samen af. En juist daar werd voor ons opnieuw zichtbaar wat een programma als Closing the Digital GAP kan realiseren. Wat begon met een programma gericht op digitale en technische vaardigheden, groeide uit tot zoveel meer. Cultuur, community, technologie, persoonlijke ontwikkeling, vriendschap, samenwerking en netwerk. Alles kwam samen. Want de digitale kloof dichten gaat wat ons betreft niet alleen over leren werken met technologie. Het gaat over toegang tot kennis, kansen, netwerken en nieuwe perspectieven. Want technologie staat niet los van mensen, cultuur en de samenleving waarin we leven. En juist dat wilden we tijdens deze dag ook laten ervaren. Twee jaar Closing the Digital GAP. Een programma mag eindigen, maar de verbinding die we hebben opgebouwd, gaat door. 💚💙 Dank aan alle deelnemers, docenten, coaches, partners en iedereen die deze reis mogelijk heeft gemaakt. What a journey. What a community. What an impact.

Wat een dag, wat een dag, wat een dag! ❤️ Dit is de impact van Closing the Digital GAP. Read More »

Vacature ICT programmamanager LinkedIn

ICT inhoudelijke Programmamanager – 24 uur | €2.288–€2.704 bruto p/m | 6 maanden + mogelijkheid tot verlenging | hybride | pensioen | reiskosten – Reageer nu!

Zwarte vrouwen voor technologie (ZVVT) groeit! Wij zoeken een Programmamanager met inhoudelijke ICT-kennis voor onze verander- en educatieve programma’s. Krijg jij energie van het organiseren van programma’s én het ontwikkelen en overdragen van ICT-kennis en -kunde? Ben je sociaal, ondernemend en energiek? Wil je bijdragen aan de om- en bijscholing van primair vrouwen naar een carrière in ICT en AI en daarmee positieve impact maken? Dan maken wij graag kennis met je. Inzet: 24 uur per week, met uitzicht op uitbreidingContract: Tijdelijk contract van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlengingLocatie: Hybride, remote en op locatie in Nederland Jouw rol Als Programmamanager heb je zowel inhoudelijk als procesmatig invloed op wat deelnemers leren en wat wij aanbieden aan onze nationale en internationale partners. Via onze partnerorganisatie Digitale Glans verzorg je ook masterclasses, workshops en trainingen. Je werkt onder andere aan Closing the Digital GAP, AI Automation Builder en het ICT-carrièreprogramma. Het bij- en omscholen van talenten is onze core business. Jouw verantwoordelijkheden Programmaorganisatie en coördinatie: Je organiseert en coördineert de start en uitvoering van programma’s en bewaakt de dagelijkse gang van zaken. Je houdt je onder andere bezig met deelnemerswerving, intakes en selectie, het inhoudelijk beoordelen van resultaten, coaching en het vastleggen van resultaten voor analyse en verantwoording. Persoonlijke begeleiding: Je begeleidt deelnemers wekelijks of maandelijks, ondersteunt hen bij het succesvol afronden van het programma en stimuleert hun persoonlijke en professionele groei. Waar nodig organiseer je de inzet van andere coaches. Relatiemanagement: Je werkt nauw samen met deelnemers, collega’s en stakeholders, waaronder maatschappelijke organisaties, instituten, bedrijven en andere partners. Procesoptimalisatie: Je signaleert verbeterpunten en implementeert efficiënte werkwijzen en processen. Nieuwe programma’s: Je ontwikkelt, implementeert en leidt mee aan nieuwe ICT-educatieve programma’s of draagt hier zelfstandig verantwoordelijkheid voor. Trainer: Je verzorgt zelf trainingen, masterclasses en workshops. Ambassadeur: Je vertegenwoordigt ZVVT met trots, intern en extern. Jouw achtergrond Je bent een breed ontwikkelde ICT-professional met kennis van bijvoorbeeld cybersecurity, onderzoek en data-analyse, functioneel en technisch ontwerp, programmeren, functioneel en technisch beheer, systeemimplementatie en AI/prompt engineering. Je hebt deze kennis opgedaan via opleidingen of on-the-job. Je hebt voldoende beschikbaarheid tijdens reguliere werkdagen in Nederland. Dit is geen functie voor erbij of als weekendbijbaan. De rol vraagt om toewijding, aandacht en structuur. Je hebt affiniteit met onze primaire doelgroep, Zwarte vrouwen, en met de andere doelgroepen die wij bedienen. Je bent geïnteresseerd in en hebt ervaring met de ICT-sector, kennisoverdracht en relatiemanagement. Je neemt initiatief en bent gewend verantwoordelijkheid te dragen. Je kunt samenwerken en communiceren met mensen met verschillende studie-, werk- en culturele achtergronden. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van programma’s of leertrajecten, of bent gemotiveerd om dit te leren. Idealiter heb je minimaal 2 jaar relevante ervaring. Heb je minder ervaring, maar blijkt uit je cv of motivatie dat je deze rol aankunt? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wat je krijgt € 2.288 tot € 2.704 bruto per maand op basis van 24 uur per week. Betaling van je pensioenpremie. Reiskostenvergoeding. Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Mogelijkheid tot uitbreiding van het aantal uren bij voldoende structurele ruimte. Hybride werken: een combinatie van remote werken en werken op locatie. Een gratis ZVVT Community-lidmaatschap, inclusief toegang tot onze events en partnerdeals. Ruimte om je ICT-kennis verder te ontwikkelen en deze in te zetten binnen verschillende programma’s. Een inhoudelijk veelzijdige rol waarin je zowel programmatisch, organisatorisch als ICT-inhoudelijk werkt. De mogelijkheid om mee te bouwen aan nieuwe ICT- en AI-programma’s en aan de verdere ontwikkeling van ZVVT. Over Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) Zwarte vrouwen voor Technologie is een sociale onderneming die werkt aan een inclusieve ICT-sector. Via (om)scholing, coaching, mentoring en talentmatching begeleiden wij vrouwen naar een duurzame carrière in technologie. Met een klein en ambitieus team bouwen we aan oplossingen die duizenden vrouwen en werkgevers verder helpen. We geloven in ondernemerschap, innovatie, eigenaarschap en doen wat we beloven. Solliciteer nu! Wil jij jouw ICT-kennis inzetten voor échte maatschappelijke impact? Stuur je cv en motivatie naar info@zvvt.nl. Wacht niet te lang: geschikte kandidaten nodigen we direct uit voor een gesprek. Zodra we de juiste collega hebben gevonden, sluiten we de procedure. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Marianne Dorder-Servet via info@zvvt.nl. Meer weten? Bezoek www.zvvt.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ICT inhoudelijke Programmamanager – 24 uur | €2.288–€2.704 bruto p/m | 6 maanden + mogelijkheid tot verlenging | hybride | pensioen | reiskosten – Reageer nu! Read More »

Vacature Functioneel beheerder en AI automation builder Instagram

Vacature Functioneel beheerder en AI automation builder – Reageer nu!

Vacature Functioneel Beheerder & AI Automation Builder (24 uur) Bouw mee aan de digitale toekomst van vrouwen én Nederland. Wil jij jouw ICT-kennis inzetten voor maatschappelijke impact én werken met de nieuwste AI-oplossingen? Dan zoeken wij jou. Bij Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) bouwen we iedere dag aan meer diversiteit in de ICT-sector. Om verder te groeien zoeken wij een Functioneel Beheerder & AI Automation Builder die onze digitale omgeving slimmer, efficiënter en toekomstbestendig maakt. Je beheert en optimaliseert onze digitale werkomgeving, waaronder Microsoft 365, Airtable, Moodle, AI-oplossingen en WordPress. Daarnaast help je mee met het automatiseren van processen, zodat onze organisatie kan blijven groeien en meer vrouwen kan begeleiden naar een carrière in de ICT. Waarom deze functie? Dit is geen standaard beheerfunctie. Je krijgt de ruimte om systemen écht te verbeteren, AI-oplossingen te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie met een maatschappelijke missie. Je werkt in een klein, ambitieus team waar jouw ideeën direct zichtbaar resultaat opleveren. Via onze partner Digitale Glans krijg je bovendien de mogelijkheid om ervaring op te doen bij andere organisaties en jezelf verder te ontwikkelen als functioneel beheerder en AI Automation Builder. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en verbeteren van onze digitale omgeving. Je houdt je onder andere bezig met: beheren en optimaliseren van Microsoft 365, Airtable, Moodle en WordPress; ontwikkelen van AI-automatiseringen en procesverbeteringen; implementeren van nieuwe applicaties en functionaliteiten; testen, documenteren en uitrollen van wijzigingen; oplossen van incidenten en uitvoeren van preventief beheer; begeleiden en ondersteunen van gebruikers; samenwerken met leveranciers en technisch beheer; meedenken over innovatieve digitale oplossingen. Jij bent… ICT-professional met ervaring in functioneel beheer; bekend met WordPress en/of andere CMS-systemen; nieuwsgierig naar AI en automatisering (ervaring is een pré); zelfstandig, ondernemend en oplossingsgericht; communicatief sterk en sociaal; iemand die graag maatschappelijke impact maakt. Heb je nog geen jarenlange ervaring, maar kun je aantonen dat je dit niveau aankunt? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren. Wat bieden wij? 24 uur per week (met uitzicht op uitbreiding); tijdelijk contract van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging; salaris tussen €1.900 tot €2.600 bruto per maand (24 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring.  pensioenregeling en reiskostenvergoeding; gratis toegang tot onze events, workshops en e-learning; volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in AI, automatisering en functioneel beheer; werken in een ondernemende organisatie waar jouw ideeën direct worden uitgevoerd; de kans om dagelijks impact te maken op vrouwen, gezinnen en de samenleving. Locatie: voornamelijk remote. Wanneer nodig werk je op locatie in Amsterdam of elders in Nederland. Deze functie is uitsluitend beschikbaar voor kandidaten die in Nederland wonen. Over ZVVT Zwarte vrouwen voor Technologie is een sociale onderneming die werkt aan een inclusieve ICT-sector. Wij begeleiden vrouwen via (om)scholing, coaching, mentoring en talentmatching naar een duurzame carrière in technologie. Met een klein en ambitieus team bouwen we aan oplossingen die duizenden vrouwen en werkgevers verder helpen. We geloven in ondernemerschap, innovatie, eigenaarschap en doen wat we beloven. Solliciteer nu Ben jij klaar om jouw ICT-kennis in te zetten voor échte maatschappelijke impact? Stuur dan je CV en motivatie naar info@zvvt.nl. Wacht niet te lang. Geschikte kandidaten nodigen wij direct uit voor een gesprek. Zodra we de juiste collega hebben gevonden, sluiten we de procedure. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Marianne Dorder-Servet via info@zvvt.nl. Meer weten? Bezoek www.zvvt.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature Functioneel beheerder en AI automation builder – Reageer nu! Read More »

ZVVT Impact 2025

Trots op de impact die we in 2025 hebben gemaakt

Trots op de impact die we in 2025 hebben gemaakt met  Zwarte vrouwen voor Technologie.✨ In 2025 hebben we opnieuw stappen gezet richting meer vrouwen in technologie:✔️ 126 deelnemers hebben deelgenomen in onze (om)scholingsprogramma’s, waaronder Closing the Digital GAP, het ICT carrièreprogramma en het ZVVT Community programma.✔️ 41 coachingstrajecten, waarbij vrouwen 1 op 1 zijn gecoacht richting hun ambitie. ✔️ 12 vrouwen zijn toegelaten en gestart in het ICT carrièreprogramma.✔️ 12 vrouwen zijn 1 op 1 gecoacht in het ICT carrièreprogramma.✔️ 9 vrouwen hebben wij richting werk begeleid. De rest is zelf verder gegaan richting de arbeidsmarkt of ondernemerschap. ✔️ 120 eventbezoekers hebben onze 2 ICT events bezocht. Deze resultaten laten zien dat gerichte begeleiding, community en kansen écht werken. Maar om deze impact te vergroten in 2026, hebben we werkgevers, bedrijven en fondsen nodig. Samen kunnen we: ✓ Meer vrouwen opleiden voor techrollen.✓ Talent verbinden aan werkgevers in samenwerking met onze partnerorganisatie Digitale Glans.✓ Inclusie versterken binnen de techsector .✓ Duurzame impact creëren. Bent u werkgever, partner of fonds en wilt u bijdragen aan meer diverse leiders en talenten in tech?Wij gaan graag in gesprek over samenwerking, sponsoring of deelname. Samen maken we impact.Samen bouwen we aan meer vrouwen in tech!

Trots op de impact die we in 2025 hebben gemaakt Read More »

IMG 2433

Na drie jaar en zes ICT-events blijft Zwarte vrouwen voor Technologie de enige structurele ICT-aanjager in Amsterdam Zuidoost

Amsterdam, 9 februari 2026 Ondanks de groeiende aandacht voor technologie en digitalisering is Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) na drie jaar nog steeds de enige organisatie die structureel ICT-events organiseert in Amsterdam Zuidoost. Sinds 2023 bouwde de organisatie zich op tot dé techorganisatie van het stadsdeel, met een bereik dat inmiddels nationaal én internationaal reikt. “Na drie jaar en zes ICT-events zijn wij nog steeds de enige organisatie die structureel tech naar Amsterdam Zuidoost brengt. Dat zegt iets over Zwarte vrouwen voor Technologie.” Marianne Dorder-Servet, oprichter en bestuurder van Zwarte vrouwen voor Technologie Meer dan 500 mensen bereikt, landelijk en internationaalMet zes ICT-events heeft ZVVT inmiddels meer dan 500 bezoekers bereikt uit heel Nederland en daarbuiten, waaronder ook bezoekers uit België. De events zijn gericht op het informeren, scholen en inspireren van bezoekers over de ICT en de loopbaankansen en ondernemerskansen in de techsector. Daarnaast zijn duurzame verbindingen ontstaan tussen bezoekers, ICT-professionals en organisaties via het groeiende ZVVT-netwerk. Onderbediend stadsdeel, blijvende noodzaakAmsterdam Zuidoost blijft een stadsdeel waar weinig zichtbare techinitiatieven plaatsvinden, terwijl de behoefte aan digitale kennis en toegang tot de ICT-sector groot is. ZVVT nam in 2023 op eigen initiatief het voortouw en organiseert sindsdien laagdrempelige ICT-events, geleid door werkende vrouwen uit de ICT. Hiermee bereikt de organisatie groepen die traditioneel ondervertegenwoordigd zijn in de techsector en vaak buiten het bereik van bestaande initiatieven vallen. Cijfers uit 2024 bevestigen bereik en relevantieTijdens het ICT-event van september 2024, georganiseerd in samenwerking met Startup Amsterdam en The Extra Mile, werden 80 gratis tickets uitgegeven. Analyse van de data laat zien dat ZVVT een breed en divers publiek weet te mobiliseren: 62% van de bezoekers woonde in Amsterdam 31% in Amsterdam Zuidoost 31% in andere stadsdelen 35% kwam van buiten Amsterdam Van 3% was de woonplaats onbekend 75% identificeerde zich als vrouw 23% als man en 2% als queer Voor 58% van de bezoekers was dit het eerste ICT-event dat zij ooit bezochten. Hiermee bereikt ZVVT aantoonbaar mensen die anders niet vanzelfsprekend met ICT in aanraking komen. Opvallend hoge opkomst bij gratis ticketsVan de uitgegeven tickets bezocht 70% het evenement daadwerkelijk. In de context van gratis evenementen is dit een uitzonderlijk hoge opkomst en een duidelijke indicatie van de urgentie en aantrekkingskracht van de ZVVT- ICT events. 122 personen hadden een ticket, waarvan 102 personen het evenement hebben bezocht. Lokaal verankerd, nationaal en internationaal opererendZVVT combineert lokale impact in Amsterdam Zuidoost met landelijke en internationale zichtbaarheid. Naast de events biedt de organisatie diverse (om)scholingsprogramma’s, waaronder een landelijk ICT-carrièreprogramma primair voor vrouwen. De deelname aan de (om)scholingsprogramma’s groeit jaarlijks. Door het bereiken, informeren, (om)scholen en verbinden van onbenut talent draagt ZVVT structureel bij aan meer diversiteit en inclusie in de ICT-sector. Na zes succesvolle events in drie jaar tijd blijft één conclusie overeind: zonder Zwarte vrouwen voor Technologie zou Amsterdam Zuidoost nauwelijks structurele ICT-activiteiten kennen. Daarmee is de rol van de organisatie niet alleen uniek, maar ook essentieel. Over Zwarte vrouwen voor TechnologieZwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) is een sociale onderneming opgericht in 2021. ZVVT transformeert de techsector door zwarte vrouwen via educatie, mentorship en netwerken te begeleiden naar succesvolle carrières en ondernemerschap. Wij verbinden ondervertegenwoordigd talent met bedrijven die diversiteit en IT-talenten zoeken en bieden een uniek model van (om)scholing, talentmatching en investeringskansen. Zo bouwen we aan een rechtvaardige, inclusieve en duurzame technologische toekomst. Wil je nog meer over ons weten? Kijk op onze website www.zvvt.nl

Na drie jaar en zes ICT-events blijft Zwarte vrouwen voor Technologie de enige structurele ICT-aanjager in Amsterdam Zuidoost Read More »