Sabo Advies en Zwarte vrouwen voor Technologie stomen jongeren klaar voor de bouw, vastgoed, leefbaarheid en ICT

AMSTERDAM, 12 oktober 2026 – Sabo Advies en Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) slaan de handen ineen om jongeren tussen 18 en 28 jaar, klaar te stomen voor de toekomst van de bouw-, vastgoed-, leefbaarheid-, ICT- en AI-sector. ICT-consultancy en recruitmentpartner Digitale Glans faciliteert hierbij de professionele aansluiting met InCompany-trainingen, consultancy en bemiddeling naar werkgevers en opdrachtgevers.

Met dit gezamenlijke initiatief bereiden de organisaties jongeren voor op een duurzame toekomst. Het programma bouwt direct voort op het bewezen succes van initiatieven zoals Ik Bouw ZO en het ZVVT ICT-carrièreprogramma. Door vakmensschap, technologie en persoonlijke ontwikkeling te combineren, ontstaat een krachtige aanpak om het structurele personeelstekort in deze sectoren aan te pakken.

Dit project wordt mede mogelijk gemaakt door betrokken partners die gezamenlijk investeren in duurzame talentontwikkeling en innovatief vakmensschap. Vanuit de ICT, bouw, vastgoed en leefbaarheid brengen zij kennis, expertise en praktijkervaring samen om jongeren voor te bereiden op de vakmensen van de toekomst.

De bouw- en ICT-sector veranderen razendsnel.
Digitalisering, kunstmatige intelligentie (AI), Building Information Modeling (BIM), robotica en 3D-modellering eisen nieuwe vaardigheden van de instroom. Er is dringend behoefte aan vakmensen die niet alleen praktisch vaardig zijn, maar ook digitaal wendbaar.

Talent ontdekken en mappen
Tijdens de eerste fase (start november 2026) werven de partners jongeren en laten hen via interactieve bijeenkomsten en praktijksessies ontdekken waar hun kansen liggen. Op basis van talent, motivatie en interesse kiezen deelnemers een richting binnen de bouw, vastgoed, leefbaarheid, ICT, AI of een combinatie hiervan.

Daarnaast levert deze fase waardevolle inzichten op: wat motiveert de jongeren van nu, en wat zoeken werkgevers of opdrachtgevers concreet? Deze data vormt het fundament voor een vervolgtraject richting opleiding en een duurzame baan of ondernemerschap.

Drie complementaire expertises
De krachtenbundeling brengt drie specialismen samen die zich richten op werving, selectie, opleiding, talentontwikkeling en werk:

  • Sabo Advies verbindt jongeren met de bouw-, vastgoed- en leefbaarheidssector. Met het programma Ik Bouw ZO staan praktijkervaring, persoonlijke groei en maatschappelijke betrokkenheid centraal.
  • Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) leidt talent op en begeleidt hen naar kansrijke ICT-carrières, met een sterke focus op technische- en digitale vaardigheden, persoonlijke groei, innovatie en inclusiviteit.
  • Digitale Glans slaat de brug tussen opgeleid ICT- en AI talent én werkgevers en opdrachtgevers. De organisatie ondersteunt bedrijven met InCompany-trainingen, consultancy en de inzet van vast of tijdelijk ICT- en AI-professionals.

Met dit initiatief investeren de partners niet alleen in de jeugd van Amsterdam Zuidoost en omstreken, maar bouwen zij aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt waarin techniek, digitalisering en maatschappelijke impact samenkomen.

Noot voor de redactie (niet voor publicatie):

Interesse in een interview, meer informatie of een samenwerking?
Organisaties, onderwijsinstellingen en bedrijven kunnen contact opnemen via:

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *