Nieuws

Het bedrijf onderzocht de zaak en erkent nu dat er inderdaad iets vaker witte dan zwarte mensen centraal worden gezet bij het automatisch bijsnijden. Het systeem kiest ook vaker voor vrouwen dan voor mannen. https://datanews.knack.be/ict/nieuws/algoritme-dat-foto-s-op-twitter-bijknipt-heeft-voorkeur-voor-witte-mensen-en-vrouwen/article-news-1736333.html

Tot 2026 blijven grote tekorten ontstaan aan ict’ers die geschoold zijn op hbo- of wetenschappelijk niveau. Dit geldt met name voor software- en applicatieontwikkelaars en databank- en netwerkspecialisten. https://www.computable.nl/artikel/nieuws/carriere/7213688/250449/icter-op-hbo-en-universitair-niveau-meest-in-trek.html

Halverwege juli wordt de regeling gepubliceerd, schrijft staatssecretaris Mona Keijzer van Economische Zaken en Klimaat in een brief aan de Tweede Kamer. Met de subsidie kunnen werkgevers een deel van de kosten van een omscholingstraject vergoeden. Dit geldt dan zowel voor nieuwe als ook voor bestaande werknemers die nog niet in het beoogde beroep werkzaam zijn. Werkgevers krijgen dan 3.750 euro om zowel een omscholingstraject als een arbeidsovereenkomst aan te bieden. Iedere werkgever mag voor maximaal zes omscholingstrajecten – en dus zes werknemers – subsidie aanvragen. https://www.agconnect.nl/artikel/375-miljoen-euro-subsidie-voor-omscholing-naar-ict-en-technische-beroepen?fbclid=IwAR3Lpii-fxDf9VQL9EdICknBWi5TpO9-AcA-khgVBHMc5IbqOB1XlVJNYWo

Ongeveer een op de twee starters in de it-sector is bang dat collega’s hem of haar onbekwaam vinden. Ook heeft meer dan de helft (55 procent) van de starters in IT het gevoel over onvoldoende kennis te beschikken om hun carrière succesvol te kunnen te starten. Hierdoor hebben ruim twee op de vijf (43 procent) it-starters last van nervositeit bij het solliciteren. Bij sommigen leidt dat zenuwachtige gevoel ertoe dat zij niet solliciteren op it-functies. Zo blijkt dat ruim twee derde van de it-starters niet solliciteert op startersfuncties omdat men naar eigen idee te weinig kennis heeft om die functie succesvol uit te voeren. https://www.computable.nl/artikel/nieuws/carriere/7235387/250449/helft-it-starters-onderschat-eigen-talent.html?utm_source=computable.nl&utm_medium=email&utm_campaign=dagelijkse_update&utm_content=topartikelen

Meisjes en techniek: elders kan het gewoon De cijfers over vrouwen in bèta en techniek zijn bijvoorbeeld van 2019. Maar interessant zijn ze wel. Nederland doet al jaren zijn best om studiekiezers voor bèta en techniek te interesseren, en speciaal voor meisjes zijn er gerichte wervingscampagnes, zoals girls’ day. Het lijkt enig effect te hebben: in 2013 ging 8,3 procent van de vrouwelijke studenten naar zulke opleidingen en zes jaar later is dat 11,5 procent. Toch bungelt Nederland nog altijd vrijwel onderaan. Alleen in Turkije, Chili en België kiezen minder meisjes in het hoger onderwijs voor deze vakgebieden dan hier. Overigens stond Turkije in 2013 nog ver boven Nederland op dit gebied. Lees verder: https://www.advalvas.vu.nl/nieuws/meisjes-en-techniek-elders-kan-het-gewoon