Organisatie

ZVVT job offer flyer with job title: ICT inhoudelijke Programmamanger. Flyer shows 2 black woman working on a project and has a green background color

ICT inhoudelijke Programmamanager

Zwarte vrouwen voor technologie (ZVVT) groeit en wij zijn opzoek naar een Programmamanager met inhoudelijke ICT kennis voor ons ICT-carrièreprogramma en andere programma’s. Wij hebben verschillende programma’s die geleidt en doorontwikkeld moeten worden.  Jouw passie is het plannen en organiseren van verander- en educatieve programma’s en het inhoudelijk bezig zijn met de ontwikkeling en overdracht van ICT kennis en kunde. Ben je ICT inhoudelijk opgeleid, sociaal, ondernemend en energiek? Wil je meebouwen aan de om- en bijscholing van primair vrouwen voor een carrière in de ICT? Wil je positieve impact maken op het leven van primair vrouwen en hun familie? Dan is het tijd dat wij kennis maken. Inzet: 16 uur per week. Wij zijn een groeiende organisatie. De kans is groot dat je in de toekomst meer uren kan werken. Contract: Tijdelijk contract voor 6 maanden, met de mogelijkheid om te verlengen.Locatie: Remote, wanneer nodig op locatie in Amsterdam of ergens anders in Nederland. Jouw verantwoordelijkheden Als programmanager heb jij inhoudelijk invloed op wat wij meegeven qua kennis en kunde aan de deelnemers van onze programma’s. Daarnaast heb je ook invloed op wat wij aanbieden aan onze partners (nationaal en internationaal) en hun doelgroepen. Eén van ons belangrijkste programma is het ICT-carrièreprogramma. Dit is een om- en bijscholingsprogramma voor een carrière in de ICT. Op het gebied van de programma’s word jij verantwoordelijk voor het: Organiseren en coördineren: Je bent verantwoordelijk voor de start en uitvoering van het programma en de dagelijkse gang van zaken. Dit gaat onder andere om het houden van intakes, het inhoudelijk beoordelen van de opgeleverde resultaten van deelnemers, het coachen van de deelnemers en het waarborgen van de opgeleverde resultaten voor analyse. Persoonlijke coaching van deelnemers tijdens het programma: Je begeleid wekelijks de deelnemers met als doel ze te ondersteunen, zodat zij het programma tijdig en succesvol afronden. Je identificeert en voert uit wat van belang is voor de persoonlijke en professionele groei van onze deelnemers. Contact onderhouden: Je werkt nauw en fijn samen met alle deelnemers, collega’s en andere stakeholders (maatschappelijke organisaties, instituten, bedrijven, personen etc.) om ervoor zorg te dragen dat iedereen betrokken en tevreden is. Procesoptimalisatie: Je identificeert verbeterpunten en implementeert efficiënte werkwijzen en procesverbeteringen. Nieuwe programma’s: Je helpt mee en in sommige gevallen ben je zelf verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en leiden van nieuwe ICT educatieve programma’s. Ambassadeur: Je vertegenwoordigt ZVVT met trots, zowel intern als extern. Jouw achtergrond Je bent een breed ontwikkelde ICT professional met o.a. kennis op het gebied van cybersecurity, onderzoek en data analyse, functionele en technische ontwerpen, programmeren, functioneel en technisch beheer, implementatie van systemen en AI/ prompt engineer. Je hebt deze kennis opgedaan via een opleiding of on-the-job. Je hebt affiniteit met onze primaire doelgroep (Zwarte vrouwen) en diverse andere doelgroepen die wij bedienen. Je bent geïnteresseerd en hebt ervaring met de ICT-sector, kennisoverdracht en relatiemanagement. Je kan samenwerken en communiceren met diverse personen met verschillende studie, werk en culturele achtergronden. Je hebt ervaring met het succesvol ontwikkelen en uitvoeren van programma’s of leertrajecten of je wilt het heel graag leren. Je hebt voldoende tijd om dit werk te doen. Idealiter heb je minimaal 2 jaar ervaring voor wat wij vragen. Heb je minder ervaring, maar heb je het idee dat je dit wel aankan en blijkt dat ook uit je CV of motivatie? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Vereiste vaardigheden Je kan zelfstandig, zonder veel sturing werken. Je bent oplossingsgericht. Je kan overzicht houden en je werk zelfstandig inplannen Je bent in staat om kritisch en analytisch te denken Je neemt verantwoordelijkheid nemen voor je eigen werk. Je kan helder en professioneel communiceren. Je kan duidelijk presenteren. Je krijgt Een salaris voor 16 uur per week. Bruto maandloon is tussen bruto € 1.322,40 en€ 1.461,60. Daarnaast heb je secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: betaling van jouw pensioenpremie; reiskostenvergoeding; gratis ZVVT Community member waardoor je al onze events gratis mag bezoeken en de door ons gegeven workshops gratis  volgen gratis scholing via een e-learning platform De unieke kans om voor een unieke organisatie te werken. De unieke kans om impact te maken op vrouwen, hun gezinnen en gemeenschap. De kans om te pionieren, te leren en je netwerk te verbreden, zowel nationaal als internationaal. Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT) is een sociale onderneming opgericht in 2021. Op dit moment zijn 5 medewerkers in dienst. Ons cultuur is ondernemend (wij zien overal kansen om te verzilveren), flexibel, slim werken, integer, wat we zeggen dat doen wij ook en  geloven in onze eigen kunnen. ZVVT transformeert de techsector door zwarte vrouwen via educatie, mentorship en netwerken te begeleiden naar succesvolle carrières en ondernemerschap. Wij verbinden ondervertegenwoordigd talent met bedrijven die diversiteit en IT-talenten zoeken en bieden een uniek model van (om)scholing, talentmatching en investeringskansen. Zo bouwen we aan een rechtvaardige, inclusieve en duurzame technologische toekomst. Wil je nog meer over ons weten? Kijk op onze website www.zvvt.nl Solliciteren Mail je CV en motivatie naar info@zvvt.nl. Uiterlijk 7 juli 2025 wordt deze sollicitatieronde afgesloten. Dan maken wij de balans op. Heb je vragen? Mail naar info@zvvt.nl t.a.v. Marianne Dorder-Servet. Alvast dank voor je interesse. Met deze vacature werven wij graag zelf onze nieuwe collega. De vacature met je netwerk delen, stellen wij zeer op prijs. Dit is geen oproep voor acquisitie.

ICT inhoudelijke Programmamanager Read More »

Zwarte vrouwen voor Technologie viert succesvolle samenwerking en bereikte impact met Stichting de Hoorn

Amsterdam, 17 februari 2025 Persbericht – Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) viert met trots haar samenwerking met Stichting de Hoorn, die de organisatie al drie jaar lang steunt bij het realiseren van haar missie: het empoweren van zwarte vrouwen voor een start of groei in de ICT sector. Dankzij de hulp van de stichting hebben wij de afgelopen jaren enorme impact gemaakt, die we graag bekendmaken en vieren. In 2023 en 2024 hebben maar liefst 50 deelnemers de Verkenningsfase van ons ICT-carrièreprogramma gevolgd. Deze fase biedt belangrijke kansen voor primair vrouwen om zich te oriënteren en voor te bereiden op een carrière in de ICT. Dankzij de toewijding en het harde werk van onze deelnemers, in combinatie met de financiële steun van Stichting de Hoorn en de eigen financiële investeringen, hebben we een totaal van €35.000,- gesubsidieerd aan de deelnemers. Wij zijn immens dankbaar voor de steun van Stichting de Hoorn. De samenwerking heeft het voor ZVVT mogelijk gemaakt om de missie te realiseren waarbij wij veelbelovende talenten ontwikkelen en zwarte vrouwen toegang geven tot de ICT sector. De impact die we samen hebben gerealiseerd is onmiskenbaar en we kijken uit naar de verdere mogelijkheden om onze impact te vergroten. Met de huidige financiële situatie bij deelnemers en de groeiende vraag naar ons programma, beseffen wij dat het van cruciaal belang is om deze vorm van ondersteuning voort te zetten. Hoeveel vrouwen we op jaarbasis kunnen subsidiëren is echter sterk afhankelijk van de financiële bijdragen die we ontvangen en de beschikbare middelen die we zelf kunnen inzetten. Wij hopen dan ook in de toekomst op meer steun, zodat we nog meer vrouwen kunnen helpen om hun dromen in de ICT te verwezenlijken. Over Zwarte vrouwen voor TechnologieZwarte vrouwen voor Technologie is een sociale onderneming die zich richt op het creëren van gelijke kansen voor zwarte vrouwen in de ICT sector. Door middel van programma’s biedt ZVVT de deelnemers de tools en middelen om zich te ontwikkelen en een carrière op te bouwen in de ICT sector. Alhoewel ZVVT primair gefocust is op het ondersteunen van zwarte vrouwen, ondersteunen zij ook niet-zwarte vrouwen en mannen. Over Stichting de HoornStichting de Hoorn is een organisatie die zich richt op het bevorderen van maatschappelijke betrokkenheid en ondersteuning voor initiatieven die bijdragen aan een meer inclusieve samenleving. Contactinformatie:Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT)E-mail: info@zvvt.nlTelefoon: 0628864556Website: www.zvvt.nl Einde persbericht

Zwarte vrouwen voor Technologie viert succesvolle samenwerking en bereikte impact met Stichting de Hoorn Read More »

woman, black, businesswoman

Minimaal 47 vrouwen zijn je al voorgegaan. Wanneer start jij om je te oriënteren op een carrière in de ICT?

Sandra’s review over de Verkenningsfase. De 1e fase van ons ICT-Carriereprogramma “De Verkenningsfase heeft mij geholpen om niet alleen mijn interesse in ICT te verdiepen, maar ook meer inzicht te krijgen in wie ik ben, wat mij drijft en hoe ik verder wil groeien, zowel professioneel als persoonlijk”. Jewel’s review “De Verkenningsfase heeft mij het zelfvertrouwen en inzicht gegeven dat ik meer kan dan alleen koken. Maar dat zou nooit gelukt zijn zonder jou en degene die mij de tip heeft gegeven om bij jou te komen”. Sanela’s review “Marianne is een zeer professionele vakvrouw. Aan de hand van een aantal opdrachten heeft ze mij laten zien welke interesses en kwaliteiten ik bezit om mij eventueel verder te ontwikkelen in IT”. Meld je aan: https://zvvt.nl/verkenning/ https://youtu.be/dxSaSGW141Q

Minimaal 47 vrouwen zijn je al voorgegaan. Wanneer start jij om je te oriënteren op een carrière in de ICT? Read More »

Van een besloten Facebookgroep naar een unieke organisatie in de IT in Nederland

Het is alweer 3 jaar geleden dat Marianne Dorder – Servet Zwarte vrouwen voor Technologie is begonnen, maar waarom en hoe is zij het begonnen? Met trots vertellen wij dit in de bijgesloten filmopname. Wij maken de ICT sector toegankelijker. Primair voor zwarte vrouwen, maar iedereen neemt deel aan onze programma’s en IT events. Hiervoor werken wij samen met deelnemers en partners. Gelukkig gaat dit goed en zijn wij aan het opschalen. Wat een mijlpaal! Enjoy de opname en laat je ons weten wat je ervan vindt? https://youtu.be/a4mKv4Brdss?si=TTNujoBq80LFUkAW

Van een besloten Facebookgroep naar een unieke organisatie in de IT in Nederland Read More »

Meer diversiteit in de ICT

‘Wij geven organisaties toegang tot ICT-talenten. Onze focus ligt op het (om)scholen van zwarte vrouwen maar wij ondersteunen ook niet-zwarte vrouwen en mannen bij hun verkenning, (om)scholing en/of groei in de ICT. Wij streven naar kwaliteit in onze programma’s waarbij we een diverse groep deelnemers verwelkomen.’ Aan het woord is Marianne Dorder-Servet, oprichtster van Stichting Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT). Ze studeerde Informatie-, Dienstverlening en Management, Informatiewetenschappen en Business IT & Management en is alumni van de HvA, InHolland en de UvA. Sinds 2005 is ze werkzaam in de ICT/Informatiemanagement. Impact‘In mijn vakgebied mis ik diversiteit,’ zegt Marianne Dorder-Servet. ‘Het aantal vrouwen in de ICT en vooral het aantal zwarte vrouwen blijft achter. Om daar verandering in te brengen, heb ik in april 2021 de Stichting Zwarte Vrouwen voor Technologie opgericht. Ik vind het daarbij ook belangrijk om het gesprek over de impact van ICT en de carrièremogelijkheden binnen de gemeenschap te activeren.’ ZVVT is een zelfvoorzienende landelijke organisatie, gevestigd in Amsterdam Zuidoost en geleid door drie vrouwen die in de ICT werken. Marianne Dorder-Servet: ‘Het is een dynamische organisatie die dicht bij de bevolking staat en sterk verbonden is met de community in Amsterdam Zuidoost en met diverse landelijke doelgroepen.’ Partner Zuidoost CityMarianne Dorder-Servet: ‘Ook hebben we vorig jaar veertig personen toegelaten tot ons ICT-carrièreprogramma. 91% van hen was HBO- en WO-afgestudeerd 76% waren zwarte vrouwen en 24% waren niet-zwarte vrouwen en mannen. De drie meest gekozen functieroutes waren data analist, functioneel beheer en software developer. We hebben tevens een mentor- en sponsorprogramma ontwikkeld voor ervaren en startende ICT’ers. Zo leveren we een bijdrage aan het tekort aan ICT’ers en verhogen we tegelijkertijd de integratie van zwarte vrouwen in de ICT-sector.’ Volledig artikel lezen: https://zuidoostcity.nl/2024/04/22/meer-diversiteit-in-de-ict/

Meer diversiteit in de ICT Read More »

‘WIJ SPIEGELEN ONS AAN ONZE OUDERS EN ONZE OMGEVING’

Vrouwen en techniek op Internationale vrouwendag 8 maart 7 mrt 2024 13:18 | Afdeling Communicatie Vrouwen en techniek is nog altijd geen vanzelfsprekende combinatie. Beeldvorming, gewoontes en voorbeelden dragen eraan bij. Student Ashmie Soedamah, alumna Marianne Dorder-Servet, lector Renée Heller en decaan Esther Ras gaan, ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag, in op de kansen om hier verbetering in te brengen. Marianne Dorder-Servet, die Informatie, Dienstverlening en -Management studeerde aan de Hogeschool van Amsterdam, miste gelijkgestemden. Het aantal vrouwen in de ICT, en vooral het aantal zwarte vrouwen, blijft achter. Om daar verandering in te brengen heeft Dorder-Servet, nu werkzaam als Informatiemanager Laboratoria in een ziekenhuis, drie jaar geleden de Stichting Zwarte Vrouwen voor Technologie opgericht. “Ik zag te weinig zwarte vrouwen in mijn werkveld. Ik kwam hun verhalen online niet tegen en ook in de zwarte gemeenschap waartoe ik behoor, werd er niet over gesproken. Daar wilde ik iets aan doen.” De ervaringen van Soedamah en Dorder-Servet zijn een illustratie van het beeld dat ook Renée Heller heeft. Zij is lector Energie en innovatie en hoofd van het kenniscentrum Techniek. Lees verder: ‘Wij spiegelen ons aan onze ouders en onze omgeving’ – HvA

‘WIJ SPIEGELEN ONS AAN ONZE OUDERS EN ONZE OMGEVING’ Read More »