Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Wij zijn geen hobbyisten, wij investeren en maken impact! Read More »
Het is alweer 3 jaar geleden dat Marianne Dorder – Servet Zwarte vrouwen voor Technologie is begonnen, maar waarom en hoe is zij het begonnen? Met trots vertellen wij dit in de bijgesloten filmopname. Wij maken de ICT sector toegankelijker. Primair voor zwarte vrouwen, maar iedereen neemt deel aan onze programma’s en IT events. Hiervoor werken wij samen met deelnemers en partners. Gelukkig gaat dit goed en zijn wij aan het opschalen. Wat een mijlpaal! Enjoy de opname en laat je ons weten wat je ervan vindt? https://youtu.be/a4mKv4Brdss?si=TTNujoBq80LFUkAW
Van een besloten Facebookgroep naar een unieke organisatie in de IT in Nederland Read More »
Vacature Programmaontwikkelaar ICT en Digitale vaardigheid Programmaontwikkelaar ICT en Digitale vaardigheid Zwarte vrouwen voor technologie (ZVVT) groeit en wij zijn opzoek naar een Programmaontwikkelaar ICT en Digitale vaardigheid. Jouw passie is het aantrekkelijk en toegankelijk maken van ICT kennis! Je bent een denker, een schrijver, een prater en een doener! Inzet: 16 uur per week. Contract: Tijdelijk contract voor 4 maanden, met de mogelijkheid om te verlengen.Locatie: Remote, wanneer nodig op locatie in Amsterdam of ergens anders in Nederland. Jouw verantwoordelijkheden Als programmaontwikkelaar heb jij invloed op wat wij meegeven qua kennis en kunde aan de deelnemers van onze programma’s en leertrajecten. Daarnaast heb je ook invloed op wat wij aanbieden aan onze partners en hun doelgroepen. Dit alles op het gebied van ICT en Digitale vaardigheid. Op het gebied van ICT en Digitale vaardigheid ben jij medeverantwoordelijk voor het: Ontwerpen en (door) ontwikkelen van programma’s en leertrajecten (o.a. workshops en trainingen). Fungeren als projectleider en beheerder van de programma’s en leertrajecten. Meeschrijven aan aanvragen voor sponsor en fondsen. Uitvoeren van de programma’s en leertrajecten. Onderhouden van relaties met de ZVVT partners (maatschappelijke organisaties, instituten, bedrijven, personen etc.), de ZVVT community, ZVVT teamleden en ZVVT bestuursleden. Ondersteunen van de ZVVT partners en de ZVVT community met wat wij aanbieden. Jouw achtergrond Een afgeronde HBO of WO – opleiding. Je hebt affiniteit met onze primaire doelgroep (Zwarte vrouwen) en diverse andere doelgroepen. Je bent geïnteresseerd en hebt ervaring met de ICT-sector, kennisoverdracht, fundraising, sponsoring en events. Je hebt ervaring met het schrijven, ontwikkelen en uitvoeren van programma’s en leertrajecten. Je kan samenwerken en communiceren met diverse personen met verschillende studie, werk en culturele achtergronden. Je hebt ervaring met het succesvol uitvoeren van programma’s en leertrajecten. Idealiter heb je minimaal 2 jaar ervaring voor wat wij vragen. Heb je minder ervaring, maar heb je het idee dat je dit wel aankan en blijkt dat ook uit je CV of motivatie? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Je krijgt Een marktconform salaris voor 16 uur per week. Salarisbereik is tussen bruto € 1.117,87 en € 1.327,47, excl. betaling pensioenpremie en reiskostenvergoeding. De unieke kans om voor een unieke organisatie te werken. Wij zijn de enige in onze soort in Nederland. De unieke kans om impact te maken. De kans om te pionieren, te leren en je netwerk te verbreden. Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) Stichting Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT) is een zelfvoorzienende organisatie, geleid door werkende vrouwen in de ICT. Een dynamische organisatie met als missie: Meer zwarte vrouwen in de ICT, het verbeteren van de sociaaleconomische positie van zwarte vrouwen en het helpen oplossen van het personeelstekort van ICT’ers binnen organisaties. ZVVT is opgericht in april 2021 en gevestigd in Amsterdam Zuidoost. ZVVT is een van de weinige organisaties in Nederland die veel doet aan het toegankelijk maken van onbenutte ICT talenten en hierdoor een bijdrage levert aan genderdiversiteit én culturele diversiteit in de ICT. Hoewel de primaire focus ligt op het (om)scholen van zwarte vrouwen, ondersteunen wij ook niet-zwarte vrouwen en mannen bij hun verkenning, (om)scholing en/of groei in de ICT. We bereiken onze doelen door deelnemers aan onze programma’s te ondersteunen bij hun ontwikkeling en groei in de ICT. Wij geven organisaties toegang tot talenten. Solliciteren Mail je CV en motivatie naar info@zvvt.nl. Uiterlijk 22 augustus wordt deze sollicitatieronde afgesloten. Dan maken we de balans op. Heb je vragen? Mail naar info@zvvt.nl t.a.v. Marianne Dorder-Servet. Wil je nog meer weten over wie wij zijn? Kijk op onze website www.zvvt.nl Alvast dank voor je interesse. Met deze vacature werven wij graag zelf onze nieuwe collega. De vacature met je netwerk delen, stellen wij zeer op prijs. Dit is geen oproep voor acquisitie.
Vacature Programmaontwikkelaar ICT Read More »
‘Wij geven organisaties toegang tot ICT-talenten. Onze focus ligt op het (om)scholen van zwarte vrouwen maar wij ondersteunen ook niet-zwarte vrouwen en mannen bij hun verkenning, (om)scholing en/of groei in de ICT. Wij streven naar kwaliteit in onze programma’s waarbij we een diverse groep deelnemers verwelkomen.’ Aan het woord is Marianne Dorder-Servet, oprichtster van Stichting Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT). Ze studeerde Informatie-, Dienstverlening en Management, Informatiewetenschappen en Business IT & Management en is alumni van de HvA, InHolland en de UvA. Sinds 2005 is ze werkzaam in de ICT/Informatiemanagement. Impact‘In mijn vakgebied mis ik diversiteit,’ zegt Marianne Dorder-Servet. ‘Het aantal vrouwen in de ICT en vooral het aantal zwarte vrouwen blijft achter. Om daar verandering in te brengen, heb ik in april 2021 de Stichting Zwarte Vrouwen voor Technologie opgericht. Ik vind het daarbij ook belangrijk om het gesprek over de impact van ICT en de carrièremogelijkheden binnen de gemeenschap te activeren.’ ZVVT is een zelfvoorzienende landelijke organisatie, gevestigd in Amsterdam Zuidoost en geleid door drie vrouwen die in de ICT werken. Marianne Dorder-Servet: ‘Het is een dynamische organisatie die dicht bij de bevolking staat en sterk verbonden is met de community in Amsterdam Zuidoost en met diverse landelijke doelgroepen.’ Partner Zuidoost CityMarianne Dorder-Servet: ‘Ook hebben we vorig jaar veertig personen toegelaten tot ons ICT-carrièreprogramma. 91% van hen was HBO- en WO-afgestudeerd 76% waren zwarte vrouwen en 24% waren niet-zwarte vrouwen en mannen. De drie meest gekozen functieroutes waren data analist, functioneel beheer en software developer. We hebben tevens een mentor- en sponsorprogramma ontwikkeld voor ervaren en startende ICT’ers. Zo leveren we een bijdrage aan het tekort aan ICT’ers en verhogen we tegelijkertijd de integratie van zwarte vrouwen in de ICT-sector.’ Volledig artikel lezen: https://zuidoostcity.nl/2024/04/22/meer-diversiteit-in-de-ict/
Meer diversiteit in de ICT Read More »
Vrouwen en techniek op Internationale vrouwendag 8 maart 7 mrt 2024 13:18 | Afdeling Communicatie Vrouwen en techniek is nog altijd geen vanzelfsprekende combinatie. Beeldvorming, gewoontes en voorbeelden dragen eraan bij. Student Ashmie Soedamah, alumna Marianne Dorder-Servet, lector Renée Heller en decaan Esther Ras gaan, ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag, in op de kansen om hier verbetering in te brengen. Marianne Dorder-Servet, die Informatie, Dienstverlening en -Management studeerde aan de Hogeschool van Amsterdam, miste gelijkgestemden. Het aantal vrouwen in de ICT, en vooral het aantal zwarte vrouwen, blijft achter. Om daar verandering in te brengen heeft Dorder-Servet, nu werkzaam als Informatiemanager Laboratoria in een ziekenhuis, drie jaar geleden de Stichting Zwarte Vrouwen voor Technologie opgericht. “Ik zag te weinig zwarte vrouwen in mijn werkveld. Ik kwam hun verhalen online niet tegen en ook in de zwarte gemeenschap waartoe ik behoor, werd er niet over gesproken. Daar wilde ik iets aan doen.” De ervaringen van Soedamah en Dorder-Servet zijn een illustratie van het beeld dat ook Renée Heller heeft. Zij is lector Energie en innovatie en hoofd van het kenniscentrum Techniek. Lees verder: ‘Wij spiegelen ons aan onze ouders en onze omgeving’ – HvA
‘WIJ SPIEGELEN ONS AAN ONZE OUDERS EN ONZE OMGEVING’ Read More »
Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) has emerged as a beacon of diversity and inclusion in the national landscape, breaking barriers in Amsterdam’s South-East district. Recognising the lack of visible IT activities in the district, especially those targeting residents, ZVVT took a step in this direction in 2023 by independently organising two IT events. This initiative, led by empowered women in IT, brought together experts from across the country to introduce the local community to the vast possibilities within the tech sector. Read the article: ZVVT ignites tech movement for diversity in Amsterdam South-East district | Silicon Canals
ZVVT ignites tech movement for diversity in Amsterdam South-East district Read More »
Op 30 november jongstleden sprak onze voorzitter Marianne over `Diversity in computer science` op de Stichting Nationaal Informatica Congres (SNiC). Het was een geweldig gesprek met betrokken studenten met veel vragen. Een uur was zelfs te weinig om het gesprek met elkaar te voeren over de nut, noodzaak en urgentie van inclusie in de ICT/ computer science. Verschillende studenten gaven aan dat ze eindelijk begrepen wat ze zelf zouden kunnen doen om een bijdrage te leveren. Dit vanwege de concrete ervaringen die we konden uitwisselen. Dank en succes verder @celerit!
Spreekster Diversity in computer science Read More »
Wordt jij ons nieuw bestuurslid? Wie zijn wij? Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie stimuleert, verbindt en ondersteund Zwarte vrouwen om te kiezen voor of te groeien binnen de ICT. De ICT sector is een sector met meer mannen dan vrouwen. De gap tussen vrouwen (16%) en mannen (84%) is een feit. De gap die zwarte vrouwen hebben tot deze sector lijkt nog groter. Deze gap willen wij de komende 10 jaar dichten. En hiermede deze vrouwen meer kansen bieden op een rol en positie binnen de ICT sector. Hoe ziet de rol van een bestuurslid eruit? Vanwege Groei is de Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie opzoek naar 2 bestuursleden. We streven naar een bestuur waarbij de bestuursleden sterke affiniteit hebben met onze doelgroep en missie. Je hoeft geen ICT\’er te zijn. Het gaat om een vrijwillige inzet, waarbij onkostenvergoeding van reiskosten plaatsvindt. Hoeveel tijd het je als bestuurslid zal kosten is afhankelijk van jezelf, maar denk aan ongeveer 8 – 16 uur per maand. Als stichting werken wij zoveel mogelijk digitaal. Waar nodig komen wij fysiek samen. Concreet Hieronder een greep uit de verschillende taken in je rol als bestuurslid: Invulling geven aan de rol van bestuurslid. Optreden als informatiepunt voor het bestuur en onze relaties. Mede opstellen van ons programmaplan, met als doel meer vrouwen in de ICT. Mede verantwoordelijk voor de uitvoering van het programmaplan. Verslaglegging van vergaderingen. Bijwonen van bestuursvergaderingen. Bijwonen van activiteiten en/of evenementen. Samen met het bestuur zorgdragen voor de doelstellingen van de stichting. Wil jij je als bestuurslid inzetten voor onze stichting? Mail naar info@zvvt..nl. Wil jij meer weten over ons, kijk maar gerust rond op deze website, of vul het formulier in op onze contact pagina.
Op zoek naar 2 Bestuursleden voor Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie Read More »
