Nieuws

ZVVT ignites tech movement for diversity in Amsterdam South-East district

Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) has emerged as a beacon of diversity and inclusion in the national landscape, breaking barriers in Amsterdam’s South-East district. Recognising the lack of visible IT activities in the district, especially those targeting residents, ZVVT took a step in this direction in 2023 by independently organising two IT events. This initiative, led by empowered women in IT, brought together experts from across the country to introduce the local community to the vast possibilities within the tech sector. Read the article: ZVVT ignites tech movement for diversity in Amsterdam South-East district | Silicon Canals

ZVVT ignites tech movement for diversity in Amsterdam South-East district Read More »

Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie creëert landelijk aandacht voor gender- én culturele diversiteit en zorgt voor beweging op Techgebied in Amsterdam-Zuidoost

Amsterdam, 4 -12-2023 (In English below) Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) levert landelijk een wezenlijke bijdrage aan het thema diversiteit en inclusie. Amsterdam-Zuidoost is een stadsdeel waar er zeer weinig zichtbare activiteiten plaatsvinden om bewoners in aanraking te laten komen met ICT, de impact van technologische ontwikkelingen én de kansen die de ICT-sector biedt. In een gedurfde en ongekende stap heeft ZVVT op eigen initiatief in 2023 twee keer een ICT-event in Amsterdam-Zuidoost georganiseerd. Een grote opgave voor een zelfvoorzienende organisatie, geleid door werkende vrouwen in de ICT. ICT experts vanuit het hele land zijn naar Amsterdam gebracht om de bewoners te bereiken en ze te enthousiasmeren voor een carrière in de ICT. Met deze twee events heeft ZVVT meer dan 200 personen binnen en buiten Amsterdam bereikt en zijn minimaal 200 personen (90% vrouw) tijdens de events geaccommodeerd, geïnformeerd, geïnspireerd geraakt en in verbinding gebracht met elkaar en organisaties. Dit heeft gezorgd voor de nodige kruisbestuiving en een imago boost voor Amsterdam Zuidoost. Door het bereiken, informeren, (om)scholen en in aanraking brengen van onbenutte talenten met diverse organisaties, zijn de sociaal economische posities van deze vrouwen en hun gezinnen verbeterd. Daarnaast zorgt het bereiken van brede welvaart voor geluk en minder stress. Voor vrouwen die toegang willen tot de techsector biedt ZVVT landelijk een ICT-carrièreprogramma. De deelname aan dit carrièreprogramma is in 2023 met minimaal 50% gegroeid. Wij zijn trots! Het bereik van de ZVVT-activiteiten laat zien hoe groot de behoefte is en daarom gaat ZVVT in 2024 door met het bereiken van onbenut talent, het daadwerkelijk bieden van kansen aan vrouwen door het ZVVT ICT-carrièreprogramma te volgen en het brengen van beweging binnen en buiten Amsterdam-Zuidoost. —————– Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie creates national attention for gender and cultural diversity and creates movement in the field of technology in Amsterdam South-East Amsterdam, 4 -12-2023 Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) makes a significant national contribution to the theme of diversity and inclusion. Amsterdam Sout-East is a district where very few visible activities take place to introduce residents to IT, the impact of technological developments and the opportunities that the IT-sector offers. In a bold and unprecedented step, ZVVT has organized two IT-events in Amsterdam South-East on its own initiative in 2023. A major challenge for a self-sufficient organization, led by working women in IT. IT experts from all over the country have been brought to Amsterdam to reach the residents and to inspire them for a career in IT. With these two events, ZVVT reached more than 200 people inside and outside Amsterdam and at least 200 people (90% women) were accommodated, informed, inspired, and connected with each other and organizations during the events. This has provided the necessary cross-pollination and an image boost for Amsterdam South-East and the women. By reaching, informing, (re)training and bringing untapped talents into contact with various organizations, the socio-economic positions of these women and their families have been improved. In addition, achieving broad prosperity ensures more happiness and less stress. ZVVT offers a nationwide IT career program for women who want access to the tech sector. Participation in this career program have grown by at least 50% by 2023. We are proud! The reach of the ZVVT activities shows how great the need is. That is why ZVVT will continue in 2024 to reach untapped talent, actually offer opportunities to women by following the ZVVT IT career program and bring movement within and outside Amsterdam South-East.

Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie creëert landelijk aandacht voor gender- én culturele diversiteit en zorgt voor beweging op Techgebied in Amsterdam-Zuidoost Read More »

De Day After of the IT event Tech is the place to be. Come and experience!

I still can’t believe what happened on September 23rd. But we had an vision, and it all fell into place! The building shook to its foundations! It was great to see so many people, especially women from different walks that showed up! Almost one week before the eventdate we were sold out, but there where still women who wanted to attend. The event was very well rated, with an average score of 4.9. The organization, the quality of the information provided during the event, the welcome atmosphere and the facilities scored very well. The follow-up with women who have registered to follow the IT career programme is extensive. We have a minimum of 20% conversion! Are you looking for IT talents? Do you want to solve your IT staff shortage? Would you like to contribute to (re)training these women? Do you have suitable vacancies? Make contact by emailing to info@zvvt..nl Big thanks to our sponsor StartupAmsterdam and our donors like Stichting de Hoorn. Enjoy the aftermovie! Marianne Dorder-Servet Founder Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie https://www.youtube.com/watch?v=QzDFQ8NeUWQ

De Day After of the IT event Tech is the place to be. Come and experience! Read More »

Branche hamert bij Hamer op belang ict-onderwijs

De invoering van het verplichte vak Digitale geletterdheid binnen het primair en voortgezet onderwijs staat voor 2023 gepland. Dat is volgens de brancheorganisatie te laat in de huidige snelheid waarmee de samenleving digitaliseert. https://www.computable.nl/artikel/nieuws/ict-branche/7188445/250449/branche-hamert-bij-hamer-op-belang-ict-onderwijs.html?fbclid=IwAR1pK5S5-QdOMGr0W5NRKgwhra7mQ5Xe2c86kPtXtqvDv6nBrQO6cG4Ziw4

Branche hamert bij Hamer op belang ict-onderwijs Read More »

Algoritme dat foto’s op Twitter bijknipt, heeft voorkeur voor witte mensen en vrouwen.

Het bedrijf onderzocht de zaak en erkent nu dat er inderdaad iets vaker witte dan zwarte mensen centraal worden gezet bij het automatisch bijsnijden. Het systeem kiest ook vaker voor vrouwen dan voor mannen. https://datanews.knack.be/ict/nieuws/algoritme-dat-foto-s-op-twitter-bijknipt-heeft-voorkeur-voor-witte-mensen-en-vrouwen/article-news-1736333.html

Algoritme dat foto’s op Twitter bijknipt, heeft voorkeur voor witte mensen en vrouwen. Read More »

Grote tekorten aan ICT’ers die geschoold zijn op hbo- of wetenschappelijk niveau.

Tot 2026 blijven grote tekorten ontstaan aan ict’ers die geschoold zijn op hbo- of wetenschappelijk niveau. Dit geldt met name voor software- en applicatieontwikkelaars en databank- en netwerkspecialisten. https://www.computable.nl/artikel/nieuws/carriere/7213688/250449/icter-op-hbo-en-universitair-niveau-meest-in-trek.html

Grote tekorten aan ICT’ers die geschoold zijn op hbo- of wetenschappelijk niveau. Read More »

Via een nieuwe subsidieregeling investeert het ministerie van Economische Zaken en Klimaat 37,5 miljoen euro in omscholing naar kansrijke beroepen in de ICT en techniek.

Halverwege juli wordt de regeling gepubliceerd, schrijft staatssecretaris Mona Keijzer van Economische Zaken en Klimaat in een brief aan de Tweede Kamer. Met de subsidie kunnen werkgevers een deel van de kosten van een omscholingstraject vergoeden. Dit geldt dan zowel voor nieuwe als ook voor bestaande werknemers die nog niet in het beoogde beroep werkzaam zijn. Werkgevers krijgen dan 3.750 euro om zowel een omscholingstraject als een arbeidsovereenkomst aan te bieden. Iedere werkgever mag voor maximaal zes omscholingstrajecten – en dus zes werknemers – subsidie aanvragen. https://www.agconnect.nl/artikel/375-miljoen-euro-subsidie-voor-omscholing-naar-ict-en-technische-beroepen?fbclid=IwAR3Lpii-fxDf9VQL9EdICknBWi5TpO9-AcA-khgVBHMc5IbqOB1XlVJNYWo

Via een nieuwe subsidieregeling investeert het ministerie van Economische Zaken en Klimaat 37,5 miljoen euro in omscholing naar kansrijke beroepen in de ICT en techniek. Read More »