Admin

ZVVT Rabo Foundation VriendenLoterij Fonds

Met steun van Het VriendenLoterij Fonds en Rabo Foundation: Zwarte Vrouwen voor Technologie bouwt mee aan een inclusieve ICT-sector

Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT) pakt aan wat al te lang wordt genegeerd: de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de technologie. Slechts 18% van de ICT-professionals is vrouw en het aantal zwarte vrouwen ligt nog véél lager. Dat kan en moet anders. Dankzij de financiële steun van Rabo Foundation en Het VriendenLoterij Fonds maken wij het mogelijk dat veel meer vrouwen via ons ICT-carrièreprogramma hun toekomst in eigen handen kunnen nemen. Dit zijn niet zomaar vrouwen. Het gaat om alleenstaande moeders, ZZP’ers die hun opdrachten kwijtraakten, vrouwen die werkloos thuis zitten of onder hun niveau werken en vrouwen die onderbetaald worden. Vrouwen die vaak nergens anders financiële of scholingsondersteuning krijgen, maar wél de potentie en drive hebben om te groeien. Bij ZVVT krijgen zij deze kans. Via (om)scholing, verdieping van hun kennis over de ICT, intensieve begeleiding en bemiddeling, ontwikkelen deze vrouwen zich richting een toekomstbestendige carrière in de ICT of zetten ze de stap naar ondernemerschap. Tien vrouwen, tien toekomstverhalenBinnen twee jaar leiden wij tien vrouwen op tot krachtige ICT-professionals of succesvolle tech-ondernemers. Ze ontwikkelen technische skills zoals programmeren, AI, prompt engineering, ontwerpen en cybersecurity, én essentiële soft skills zoals presenteren, onderhandelen, plannen en zelfreflectie. Zo stromen zij direct de arbeidsmarkt in of starten hun eigen onderneming. Sociale impact met blijvend effectTe vaak zien wij talentvolle vrouwen afhaken omdat ze het ICT carrièreprogramma niet kunnen bekostigen. Met deze steun breken we die financiële barrière af en behouden we divers ICT-talent voor de sector. “Wij zijn enorm trots dat we met deze steun de drempels verlagen en de deur wijd openzetten voor nieuw talent,” zegt Marianne Dorder-Servet, oprichter van ZVVT. Sean Paauwe (programmamanager VriendenLoterij Fonds): “Zwarte Vrouwen voor Technologie laat zien dat zwarte vrouwen volop kansen hebben in de ICT. Het project helpt vrouwen die nu vaak buiten de sector vallen aan opleiding en werk, en vergroot zo hun kans op een vaste plek op de arbeidsmark. Het VriendenLoterij Fonds vindt het belangrijk om initiatieven te steunen die bijdragen aan gelijke kansen en inclusie in alle sectoren.” Ritu Geelhoed (Impact Finance Manager bij Rabo Foundation): Als Rabo Foundation richten wij ons op het ondersteunen van sociaal ondernemers en organisaties die zich inzetten voor mensen die streven naar economische zelfstandigheid en meedoen in de maatschappij. Daarom ondersteunen we ZVVT graag bij het realiseren van hun missie. Interesse in samenwerking of een interview?Heeft u interesse in een interview of samenwerking? Maak dan contact met Marianne Dorder-Servet door te mailen naar info@zvvt.nl Noot voor de redactie, niet voor publicatie: Over Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT)ZVVT transformeert de techsector door zwarte vrouwen via educatie, mentorship en netwerken te begeleiden naar succesvolle carrières en ondernemerschap. Wij verbinden ondervertegenwoordigd talent met bedrijven die diversiteit en ICT talenten zoeken en bieden een uniek model van (om)scholing, talentmatching en investeringskansen. Zo bouwen we aan een inclusieve en duurzame technologische toekomst. Meer informatie: www.zvvt.nl Over Het VriendenLoterij FondsHet VriendenLoterij Fonds gelooft in een wereld waarin iedereen meedoet en waar ruimte is voor radicale verbeelding. Het fonds ondersteunt sociale ondernemingen die ervoor zorgen dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer mee kunnen doen. Ook zijn we er voor kunst- en cultuurinitiatieven die midden in de maatschappij staan, de wereld kritisch bevragen en mensen uit alle lagen van de samenleving betrekken. Om nieuwe perspectieven te ontwikkelen en je uit te nodigen de maatschappij op een andere manier vorm te geven. Naast het ondersteunen van deze voorlopers brengt het VriendenLoterij Fonds hen ook met elkaar in contact en onder de aandacht van een groot publiek. Het VriendenLoterij Fonds is onderdeel van Stichting DOEN, het fonds van de Postcode Loterij en de VriendenLoterij. Meer informatie: https://vriendenloterijfonds.doen.nl/ Over Rabo FoundationRabo Foundation zet zich in voor het versterken van de positie van groepen mensen in een kwetsbare positie, van kleinschalige boeren in Afrika, Azië en Latijns-Amerika tot mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in Nederland. Onze aanpak is coöperatief en gericht op de lange termijn. Wij ondersteunen ondernemers en organisaties met beperkte toegang tot financiële middelen bij het opbouwen van impactvolle, rendabele, toekomstbestendige en duurzame ondernemingen en initiatieven. We bieden niet alleen financiering, maar ook kennis, coaching en toegang tot netwerken. Zo kunnen zij bijdragen aan zelfredzaamheid en een beter toekomstperspectief voor mensen in een kwetsbare positie. Meer informatie: https://www.rabobank.nl/over-ons/rabofoundation     

Met steun van Het VriendenLoterij Fonds en Rabo Foundation: Zwarte Vrouwen voor Technologie bouwt mee aan een inclusieve ICT-sector Read More »

Vacature Officemanager

Vacature Officemanager

Vacature Officemanager Zwarte vrouwen voor technologie (ZVVT) groeit en wij zijn opzoek naar een Officemanager met passie voor het organiseren van onze administratie, agendabeheer, plannen, notuleren en helpen verbeteren van onze processen. Jouw passie is dat je ervoor zorgdraagt dat de administratieve organisatie voor collega’s en onze relaties goed verloopt. Jij initieert, plant, organiseert en ontlast. Wil je meebouwen aan de om- en bijscholing van primair vrouwen voor een carrière in de ICT? Wil je positieve impact maken op het leven van primair vrouwen en hun families? Wil je ondersteunen bij het scholen van diverse doelgroepen op het gebied van ICT? Dan is het tijd dat wij kennis maken. Inzet: 8 – 16 uur per week. Contract: Tijdelijk contract voor 6 maanden, met de mogelijkheid om te verlengen.Locatie: Remote, wanneer nodig op locatie in Amsterdam of ergens anders in Nederland. Jouw verantwoordelijkheden Als Officemanager heb jij invloed op hoe de interne processen efficiënt worden vormgegeven en uitgevoerd. Daarnaast zorg je voor de registratie en borging van alle informatie wat wij nodig hebben voor de uitvoering van alles wat wij doen, waaronder de uitvoering van onze programma’s. Last but not least ondersteun je het bestuur en ons management bij de communicatie intern en met externen en het plannen en voeren van agendabeheer. Jij wordt verantwoordelijk voor het: Ondersteunen van onze programma’s (o.a. het ICT carrièreprogramma en het Closing the Digital GAP programma) Organiseren en coördineren van de administratie en interne processen. Plannen van afspraken. Ondersteunen van de communicatie intern en met externen. Bijhouden van de boekhouding. Procesoptimalisatie: Je identificeert verbeterpunten en implementeert efficiënte werkwijzen en procesverbeteringen. Ambassadeur: Je vertegenwoordigt ZVVT met trots, zowel intern als extern. Jouw achtergrond Idealiter heb je minimaal 2 jaar ervaring voor wat wij vragen. Heb je minder ervaring, maar heb je het idee dat je dit wel aankan en blijkt dat ook uit je CV of motivatie? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Je hebt voldoende tijd om dit werk te doen overdag. Je bent flexibel qua werkdagen. 1 keer per maand hebben wij op de zaterdagen bestuur overleg. Dan hebben wij jouw ondersteuning nodig. Je kan samenwerken en communiceren met diverse personen met verschillende studie, werk en culturele achtergronden. Je bent geïnteresseerd en hebt ervaring met de ICT-sector, uitvoering van administratieve processen en relatiemanagement. Je hebt affiniteit met onze primaire doelgroep (Zwarte vrouwen) en diverse andere doelgroepen die wij bedienen. Je krijgt Een salaris voor 8 – 16 uur per week. Bruto maandloon is tussen € 1.183,20 en 1.322,40, excl. de secundaire voorwaarden als: betaling van jouw pensioenpremie, reiskostenvergoeding, gratis ZVVT Community membership, gratis opleidingen volgen via Good Habitz en andere ontwikkelmogelijkheden. De unieke kans om voor een unieke organisatie te werken. De unieke kans om impact te maken. De kans om te pionieren, te leren en je netwerk te verbreden, zowel nationaal alsook internationaal. Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) ZVVT transformeert de techsector door zwarte vrouwen via educatie, mentorship en netwerken te begeleiden naar succesvolle carrières en ondernemerschap. Wij verbinden ondervertegenwoordigd talent met bedrijven die diversiteit en IT-talenten zoeken en bieden een uniek model van (om)scholing, talentmatching en investeringskansen. Zo bouwen we aan een rechtvaardige, inclusieve en duurzame technologische toekomst. Wil je nog meer over ons weten? Kijk op onze website www.zvvt.nl Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT) is een sociale onderneming opgericht in 2021. Op dit moment zijn 5 medewerkers in dienst. Ons cultuur is ondernemend (wij zien overal kansen om te verzilveren). Onze vijf waardes zijn: flexibel zijn, slim werken, integer, wat we zeggen dat doen wij ook en geloven in onze eigen kunnen. Solliciteren Mail je CV en motivatie naar info@zvvt.nl. Uiterlijk 22 september 2025 wordt deze sollicitatieronde afgesloten. Dan maken wij de balans op. Heb je vragen? Mail naar info@zvvt.nl t.a.v. Marianne Dorder-Servet. Alvast dank voor je interesse. Met deze vacature werven wij graag zelf onze nieuwe collega. De vacature met je netwerk delen, stellen wij zeer op prijs. Dit is geen oproep voor acquisitie.

Vacature Officemanager Read More »

Flyer ZVVT Community IT event

De ‘Godfather of AI’ onthult welke banen het veiligst zijn, en in welke sectoren vrijwel iedereen wordt vervangen door kunstmatige intelligentie

De zogeheten ‘Godfather of AI’ verwacht dat sommige sectoren eerder dan andere worden overgenomen door AI. Geoffrey Hinton stelt dat vooral ‘eentonig denkwerk’ het grootste risico loopt. Volgens hem vormt massale werkverdringing de grootste directe bedreiging voor ons geluk. Het is nu het perfecte moment om loodgieter te worden, aldus de zogenaamde Godfather of AI. Geoffrey Hinton, de man die bekendstaat als de ‘Godfather of AI’ vanwege zijn baanbrekende werk aan neurale netwerken, waarschuwt voor massale werkloosheid door kunstmatige intelligentie. In een aflevering van de podcast Diary of a CEO op 16 juni zei de voormalige Google-onderzoeker dat AI uiteindelijk “beter dan wij zal worden in vrijwel alles” – maar dat sommige beroepen voorlopig nog veilig zijn. Lees verder.  Bij Zwarte vrouwen van Technologie vinden wij dat het belangrijk is dat wij een verdiepend gesprek voeren over deze ontwikkelingen. Vandaar ons ZVVT Community IT event op zaterdag 27 september.  IT-specialisten en ondernemers opgelet! De digitale revolutie is NU! AI en tech veranderen onze banen, bedrijven en toekomst razendsnel. Wat betekent dat voor jou? Hoe beweeg jij mee? Zwarte vrouwen voor Technologie nodigt je uit voor een verdiepend community event waarin we: Inzicht krijgen in actuele ontwikkelingen Ideeën en oplossingen delen Samen strategieën vormen Bouwen aan onze collectieve kracht KLIK hier en meld je aan. 

De ‘Godfather of AI’ onthult welke banen het veiligst zijn, en in welke sectoren vrijwel iedereen wordt vervangen door kunstmatige intelligentie Read More »

Vacature Functioneel beheerder applicaties en website

Functioneel beheerder applicaties en website – Reageren uiterlijk 3 september 2025

Zwarte vrouwen voor technologie (ZVVT) groeit en wij zijn opzoek naar een Functioneel beheerder voor diverse applicaties (Office 365, CRM, e-learning platform etc.) en onze website zvvt.nl Jouw passie is het implementeren, verbeteren en (preventief) beheren van applicaties en websites. Wij willen efficiënter en effectiever gaan werken met onze applicaties. Daarnaast is het van groot belang dat je bijdraagt aan het verbeteren van onze communicatie en marketing uitingen via de website, waarbij onze diensten en wie we zijn onder de aandacht worden gebracht. Ben je ICT inhoudelijk opgeleid, sociaal, ondernemend en energiek? Wil je meebouwen aan de om- en bijscholing van primair vrouwen voor een carrière in de ICT? Wil je positieve impact maken op het leven van gezinnen? Dan is het tijd dat wij kennis maken. Inzet: 16 uur per week. De kans is groot dat je uren gaandeweg worden uitgebreid naar meer uren per week.Contract: Tijdelijk contract voor 6 maanden, met de mogelijkheid om te verlengen.Locatie: Remote, wanneer nodig op locatie in Amsterdam of ergens anders in Nederland. Jouw verantwoordelijkheden Als functioneel beheerder heb jij invloed op de ingebruikname, verbetering en (preventief) onderhoud van al onze applicaties en website. Daarnaast zal je via onze samenwerkende partner Digitale Glans, waar nodig voor jouw ontwikkeling en de ontwikkeling van onze organisatie, worden ingezet bij andere organisaties om hun applicaties en websites te implementeren, verbeteren en beheren. Je gaat intern onderdeel uitmaken van een DevOpsteam (ontwikkel en beheerteam). Je wordt verantwoordelijk voor het: Zelfstandig inplannen van je werk. Opmerking: Wij doen niet aan micromanagement, waarbij wij dagelijks moeten vertellen wat je moet doen. Als je deze behoefte hebt dan is deze functie niet geschikt voor jou. Zelfstandig ter hand nemen van je ontwikkeling, zowel professioneel, persoonlijk alsook inhoudelijk. Voeren van gesprekken en onderhouden van de relatie met leveranciers. Instrueren en begeleiden van gebruikers. Implementeren van nieuwe applicaties en gewijzigde functionaliteiten. Testen van nieuwe en gewijzigde functionaliteiten en daarna doorvoeren van deze wijzigingen in de productie/ live omgeving. Aannemen, analyseren en oplossen van incidenten. Zelfstandig doorvoeren van updates/ upgrades. Zelfstandig, preventief uitvoeren van functioneel onderhoud Wekelijks bijhouden welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd (bijv. wijzigingen, updates, incidenten, etc.). Aandragen, afstemmen en uitwerken van ideeën die bijdragen aan onze doelstellingen. Het afstemmen van technische problemen, die je niet zelfstandig kan oplossen, met onze technisch beheerder. Jouw achtergrond Je hebt ervaring met het functioneel beheren van applicaties (o.a. Office 365, e-learning platform Moodle, CRM op een AI platform, AI oplossingen etc.) en websites. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en beheren in WordPress en/of andere content management systemen (CMS). Je wilt graag leren of je hebt al kennis en ervaring hoe AI oplossingen in te zetten in het verbeteren van bedrijfsprocessen. Je hebt basiservaring met het programmeren in combinatie met een content management systeem (CMS). Je hebt affiniteit met onze primaire doelgroep (Zwarte vrouwen) en diverse andere doelgroepen die wij bedienen. Je bent geïnteresseerd en hebt ervaring met de ICT-sector, kennisoverdracht en relatiemanagement. Je kan samenwerken en communiceren met diverse personen met verschillende studie, werk en culturele achtergronden. Je hebt voldoende tijd om dit werk te doen. Opmerking: Als je al een fulltime baan hebt van tussen de 36-40 uur dan is deze functie niet geschikt voor jou. Idealiter heb je minimaal 2 jaar ervaring voor wat wij vragen. Heb je minder ervaring, maar heb je het idee dat je dit wel aankan en blijkt dat ook uit je CV of motivatie? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Je krijgt Een marktconform salaris voor 16 uur per week. Salarisbereik is tussen bruto € 1.300,- en € 1.500,-. Daarnaast heb je secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: betaling van jouw pensioenpremie; reiskostenvergoeding; gratis ZVVT Community membership waardoor je al onze events gratis mag bezoeken en de door ons gegeven workshops gratis mag volgen. Van belang voor je doorontwikkeling. gratis scholing via een e-learning platform. De unieke kans om voor een unieke organisatie te werken. De unieke kans om impact te maken op vrouwen, gezinnen en de gemeenschap. De kans om te pionieren, te leren en je netwerk te verbreden, zowel nationaal als internationaal. Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT) is een sociale onderneming opgericht in 2021. Op dit moment zijn 5 medewerkers in dienst. Ons cultuur is ondernemend (wij zien overal kansen om te verzilveren), flexibel, slim werken, integer, wat we zeggen dat doen wij ook en geloven in onze eigen kunnen. ZVVT transformeert de techsector door zwarte vrouwen via educatie, mentorship en netwerken te begeleiden naar succesvolle carrières en ondernemerschap. Wij verbinden ondervertegenwoordigd talent met bedrijven die diversiteit en IT-talenten zoeken en bieden een uniek model van (om)scholing, talentmatching en investeringskansen. Zo bouwen we aan een rechtvaardige, inclusieve en duurzame technologische toekomst. Wil je nog meer over ons weten? Kijk op onze website www.zvvt.nl Solliciteren Mail je CV en motivatie naar info@zvvt.nl. Uiterlijk 3 september 2025 wordt deze sollicitatieronde afgesloten. Dan maken we de balans op. Heb je vragen? Mail naar info@zvvt.nl t.a.v. Marianne Dorder-Servet. Wil je nog meer weten over wie wij zijn? Kijk op onze website www.zvvt.nl Alvast dank voor je interesse. Met deze vacature werven wij graag zelf onze nieuwe collega. De vacature met je netwerk delen, stellen wij zeer op prijs. Dit is geen oproep voor acquisitie.

Functioneel beheerder applicaties en website – Reageren uiterlijk 3 september 2025 Read More »

Het Digitaliseringsoffensief v1 7680

‘Digitalisering begint bij de vraag achter de vraag’

Coach Marianne Dorder-Servet helpt ondernemers om doelgericht en realistisch te digitaliseren  Hoe zet je digitalisering slim in om je bedrijf verder te brengen? Ondernemers die meedoen aan het Digitaliseringsoffensief kunnen rekenen op een ervaren coach die helpt om precies dat scherp te krijgen. Eén van die coaches is Marianne Dorder-Servet, aangesloten via Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT). Zij combineert een brede IT-achtergrond met jarenlange ervaring in het coachen van ondernemers.  “Mijn eerste stap is altijd achterhalen wat de werkelijke behoefte is,” vertelt Dorder-Servet. “Niet: ik wil een nieuwe website. Maar: welk doel wil je bereiken, en wat heb je daarvoor écht nodig? Zodra dat helder is, kijken we samen naar de mogelijkheden – binnen het budget dat er is.”  Klik en lees het volledig artikel. Je aanmelden voor een coachingsgesprek kan via dit formulier

‘Digitalisering begint bij de vraag achter de vraag’ Read More »