Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) start samenwerking met Workday
Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) start samenwerking met Workday Read More »
Zwarte vrouwen voor technologie (ZVVT) groeit en wij zijn opzoek naar een Programmamanager met inhoudelijke ICT kennis voor o.a. ons ICT-carrièreprogramma. Jouw passie is het plannen en organiseren van verander- en educatieve programma’s en het inhoudelijk bezig zijn met de ontwikkeling en overdracht van ICT kennis en kunde. Ben je ICT inhoudelijk opgeleid, sociaal, ondernemend en energiek? Wil je meebouwen aan de om- en bijscholing van primair vrouwen voor een carrière in de ICT? Wil je positieve impact maken op het leven van primair vrouwen en hun familie? Dan is het tijd dat wij kennis maken. Inzet: 16 uur per week. Wij zijn een groeiende organisatie. De kans is groot dat je in de toekomst meer uren kan werken. Contract: Tijdelijk contract voor 6 maanden, met de mogelijkheid om te verlengen.Locatie: Remote, wanneer nodig op locatie in Amsterdam of ergens anders in Nederland. Jouw verantwoordelijkheden Als programmanager heb jij inhoudelijk invloed op wat wij meegeven qua kennis en kunde aan de deelnemers van onze programma’s. Daarnaast heb je ook invloed op wat wij aanbieden aan onze partners (nationaal en internationaal) en hun doelgroepen. Eén van ons belangrijkste programma is het ICT-carrièreprogramma. Dit is een om- en bijscholingsprogramma voor een carrière in de ICT. Op het gebied van de programma’s word jij verantwoordelijk voor het: Organiseren en coördineren: Je bent verantwoordelijk voor de start en uitvoering van het programma en de dagelijkse gang van zaken. Dit gaat onder andere om het houden van intakes, het inhoudelijk beoordelen van de opgeleverde resultaten van deelnemers, het coachen van de deelnemers en het waarborgen van de opgeleverde resultaten voor analyse. Persoonlijke coaching van deelnemers tijdens het programma: Je begeleid wekelijks de deelnemers met als doel ze te ondersteunen, zodat zij het programma tijdig en succesvol afronden. Je identificeert en voert uit wat van belang is voor de persoonlijke en professionele groei van onze deelnemers. Contact onderhouden: Je werkt nauw en fijn samen met alle deelnemers, collega’s en andere stakeholders (maatschappelijke organisaties, instituten, bedrijven, personen etc.) om ervoor zorg te dragen dat iedereen betrokken en tevreden is. Procesoptimalisatie: Je identificeert verbeterpunten en implementeert efficiënte werkwijzen en procesverbeteringen. Nieuwe programma’s: Je helpt mee en in sommige gevallen ben je zelf verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en leiden van nieuwe ICT educatieve programma’s. Ambassadeur: Je vertegenwoordigt ZVVT met trots, zowel intern als extern. Jouw achtergrond Je bent een breed ontwikkelde ICT professional met o.a. kennis op het gebied van cybersecurity, onderzoek en data analyse, functionele en technische ontwerpen, programmeren, functioneel en technisch beheer, implementatie van systemen en AI/ prompt engineer. Je hebt deze kennis opgedaan via een opleiding of on-the-job. Je hebt affiniteit met onze primaire doelgroep (Zwarte vrouwen) en diverse andere doelgroepen die wij bedienen. Je bent geïnteresseerd en hebt ervaring met de ICT-sector, kennisoverdracht en relatiemanagement. Je kan samenwerken en communiceren met diverse personen met verschillende studie, werk en culturele achtergronden. Je hebt ervaring met het succesvol ontwikkelen en uitvoeren van programma’s of leertrajecten of je wilt het heel graag leren. Je hebt voldoende tijd om dit werk te doen. Idealiter heb je minimaal 2 jaar ervaring voor wat wij vragen. Heb je minder ervaring, maar heb je het idee dat je dit wel aankan en blijkt dat ook uit je CV of motivatie? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Je krijgt Een salaris voor 16 uur per week. Bruto maandloon is ongeveer bruto € 1.392,00. Daarnaast heb je secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: betaling van jouw pensioenpremie; reiskostenvergoeding; gratis ZVVT Community member waardoor je al onze events gratis mag bezoeken en de door ons gegeven workshops gratis of met fikse korting mag volgen. De unieke kans om voor een unieke organisatie te werken. De unieke kans om impact te maken op vrouwen, hun gezinnen en gemeenschap. De kans om te pionieren, te leren en je netwerk te verbreden, zowel nationaal alsook internationaal. Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT) is een sociale onderneming opgericht in 2021. Op dit moment zijn 5 medewerkers in dienst. ZVVT transformeert de techsector door zwarte vrouwen via educatie, mentorship en netwerken te begeleiden naar succesvolle carrières en ondernemerschap. Wij verbinden ondervertegenwoordigd talent met bedrijven die diversiteit en IT-talenten zoeken en bieden een uniek model van (om)scholing, talentmatching en investeringskansen. Zo bouwen we aan een rechtvaardige, inclusieve en duurzame technologische toekomst. Wil je nog meer over ons weten? Kijk op onze website www.zvvt.nl Solliciteren Mail je CV en motivatie naar info@zvvt.nl. Uiterlijk 25 maart 2025 wordt deze sollicitatieronde afgesloten. Dan maken wij de balans op. Heb je vragen? Mail naar info@zvvt.nl t.a.v. Marianne Dorder-Servet. Alvast dank voor je interesse. Met deze vacature werven wij graag zelf onze nieuwe collega. De vacature met je netwerk delen, stellen wij zeer op prijs. Dit is geen oproep voor acquisitie.
ICT inhoudelijke Programmamanager Read More »
Amsterdam, 25 februari 2025 – Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT) gaat een samenwerking aan met Erasmus+ en Asociación Building Bridges om de digitale kloof te verkleinen en diversiteit in de Europese techsector te vergroten. Met het programma Closing the Digital Gap, dat wordt uitgerold in Nederland en Spanje, krijgen talenten toegang tot hoogwaardige IT-kennis en vaardigheden én carrièremogelijkheden. Diversiteit als motor voor innovatieZwarte vrouwen spelen een cruciale rol in de toekomst van technologie. Toegang tot IT-kennis, netwerken en financiering is essentieel voor hun economische groei en sociale vooruitgang. “De techsector kan alleen écht innovatief en inclusief zijn als divers talent eerlijk wordt vertegenwoordigd en ondersteund,” zegt Marianne Dorder-Servet, oprichtster van ZVVT. “We blijven werken aan het verbeteren van de inzetbaarheid van immigranten en vluchtelingen door hen te voorzien van technologische vaardigheden”, aldus Enrique Gallardo, directeur en oprichter van Asociación Building Bridges. 200 talenten klaar voor de ICT-arbeidsmarktDankzij financiering van Erasmus+ wordt de komende twee jaar gewerkt aan de (om)scholing van 200 diverse talenten in Nederland en Spanje. De focus ligt op technische en digitale vaardigheden, cybersecurity en persoonlijke ontwikkeling, met als doel de kansen van deze talenten op de ICT-arbeidsmarkt aanzienlijk te vergroten. Daarnaast stelt deze samenwerking ZVVT in staat om als sociale onderneming verder te groeien, haar impact in de ICT-sector te vergroten en nieuwe doelgroepen in Europa te bereiken. Samen bouwen aan een inclusieve tech-toekomstZVVT, Erasmus+ en Building Bridges kijken ernaar uit om samen een blijvende impact te maken. Wilt u als bedrijf bijdragen aan een diversere techsector en talenten ondersteunen? Neem contact op en ontdek hoe uw organisatie kan bijdragen aan een inclusievere digitale toekomst. Over Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT)ZVVT transformeert de techsector door zwarte vrouwen via educatie, mentorship en netwerken te begeleiden naar succesvolle carrières en ondernemerschap. Wij verbinden ondervertegenwoordigd talent met bedrijven die diversiteit en ICT talenten zoeken en bieden een uniek model van (om)scholing, talentmatching en investeringskansen. Zo bouwen we aan een inclusieve en duurzame technologische toekomst. Over Asociación Building BridgesAsociación Building Bridges excelleert in de promotie van door de EU gefinancierde mobiliteiten en biedt uiteenlopende mogelijkheden, variërend van langdurige plaatsingen tot korte termijn ervaringen. Door gebruik te maken van Europese programma’s faciliteren we plaatsingen voor bijna 300 deelnemers per jaar. We richten ons op jongeren en volwassenen, met een speciale focus op kansarmen. Building Bridges helpt ook bij het omscholen en bijscholen van doelgroepen via hun e-learningplatform dat door bijna 3.000 studenten wordt gebruikt. #DiversiteitInTech #ClosingTheDigitalGap #TechTalent #ZVVT #ErasmusPlus #BuildingBridges Zwarte vrouwen voor Technologie, Erasmus+ and Asociación Building Bridges join forces for more talent development and diversity in IT in Europe Amsterdam, February 25, 2025 – Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) is partnering with Erasmus+ and Building Bridges to close the digital divide and increase diversity in the European tech sector. The Closing the Digital Gap programme, which is being rolled out in the Netherlands and Spain, will give talents access to high-quality IT knowledge and skills, as well as career opportunities. Diversity as a driver for innovationBlack women play a crucial role in the future of technology. Access to IT knowledge, networks and financing is essential for their economic growth and social progress. “The tech sector can only be truly innovative and inclusive if diverse talent is fairly represented and supported,” says Marianne Dorder-Servet, founder of ZVVT. “We want to continue working on improving the employability of immigrants and refugees by equipping them with technology skills”, says Enrique Gallardo, Director and Founder of Asociación Building Bridges. 200 talents ready for the IT labour marketThanks to funding from Erasmus+, work will be done over the next two years to (re)train 200 diverse talents in the Netherlands and Spain. The focus is on technical and digital skills, cybersecurity and personal development, with the aim of significantly increasing the chances of these talents on the IT labour market. In addition, this collaboration enables ZVVT to continue to grow as a social enterprise, increase its impact in the IT sector and reach new target groups in Europe. Building an inclusive tech future togetherZVVT, Erasmus+ and Building Bridges look forward to making a lasting impact together. Do you want to contribute to a more diverse tech sector and support talent as a company? Get in touch and discover how your organisation can contribute to a more inclusive digital future. About Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT)ZVVT transforms the tech sector by guiding Black women through education, mentorship and networking towards successful careers and entrepreneurship. We connect underrepresented talent with companies that seek diversity and offer a unique model of (re)training, talent matching and investment opportunities. In this way, we build an inclusive and sustainable technological future. About Asociación Building BridgesAsociación Building Bridges excels in the promotion of EU-funded mobilities, offering diverse opportunities ranging from long-term placements to short-term experiences. By leveraging European programs, we facilitate placements to almost 300 participants per year. We address to young people and Adults, with a special focus on those disadvantaged. They also help to reskill and upskilling target groups through their e-learning platform which gathers almost 3.000 students.
Vacature Office Support Zwarte vrouwen voor technologie (ZVVT) groeit en wij zijn opzoek naar een Office Support met passie voor het organiseren van onze administratie, agendabeheer, plannen, notuleren en helpen verbeteren van onze processen. Jouw passie is dat je ervoor zorgdraagt dat de administratieve organisatie voor collega’s en onze relaties goed verloopt. Jij initieert, plant, organiseert en ontlast. Wil je meebouwen aan de om- en bijscholing van primair vrouwen voor een carrière in de ICT? Wil je positieve impact maken op het leven van primair vrouwen en hun families? Wil je ondersteunen bij het scholen van diverse doelgroepen op het gebied van ICT? Dan is het tijd dat wij kennis maken. Inzet: 8 – 16 uur per week. Contract: Tijdelijk contract voor 6 maanden, met de mogelijkheid om te verlengen.Locatie: Remote, wanneer nodig op locatie in Amsterdam of ergens anders in Nederland. Jouw verantwoordelijkheden Als Office Support heb jij invloed op hoe de interne processen efficiënt worden vormgegeven en uitgevoerd. Daarnaast zorg je voor de registratie en borging van alle informatie wat wij nodig hebben voor de uitvoering van alles wat wij doen, waaronder de uitvoering van onze programma’s. Last but not least ondersteun je het bestuur en ons management bij de communicatie intern en met externen en het plannen en voeren van agendabeheer. Jij wordt verantwoordelijk voor het: Organiseren en coördineren van de administratie en interne processen. Plannen van afspraken. Ondersteunen van de communicatie intern en met externen. Procesoptimalisatie: Je identificeert verbeterpunten en implementeert efficiënte werkwijzen en procesverbeteringen. Ambassadeur: Je vertegenwoordigt ZVVT met trots, zowel intern als extern. Jouw achtergrond Een afgeronde MBO, HBO of WO – opleiding. Je hebt affiniteit met onze primaire doelgroep (Zwarte vrouwen) en diverse andere doelgroepen die wij bedienen. Je bent geïnteresseerd en hebt ervaring met de ICT-sector, uitvoering van administratieve processen en relatiemanagement. Je kan samenwerken en communiceren met diverse personen met verschillende studie, werk en culturele achtergronden. Je hebt voldoende tijd om dit werk te doen. Je bent flexibel qua werkdagen. 1 keer per maand hebben wij op de zaterdagen bestuur overleg. Dan hebben wij jouw ondersteuning nodig. Idealiter heb je minimaal 2 jaar ervaring voor wat wij vragen. Heb je minder ervaring, maar heb je het idee dat je dit wel aankan en blijkt dat ook uit je CV of motivatie? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Je krijgt Een salaris voor 8 – 16 uur per week. Bruto maandloon is bruto tussen € 591,60 en 1.147,62, excl. de secundaire voorwaarden als: betaling van jouw pensioenpremie, reiskostenvergoeding, gratis ZVVT Community membership (vergoeding van euro 180,- in 2025) en andere ontwikkelmogelijkheden. De unieke kans om voor een unieke organisatie te werken. De unieke kans om impact te maken. De kans om te pionieren, te leren en je netwerk te verbreden, zowel nationaal alsook internationaal. Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) Stichting Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT) is een zelfvoorzienende organisatie, met 5 medewerkers, geleid door werkende vrouwen in de ICT. Een dynamische organisatie met als missie: Meer zwarte vrouwen in de ICT, het verbeteren van de sociaaleconomische positie van zwarte vrouwen en het helpen oplossen van het personeelstekort van ICT’ers binnen organisaties. ZVVT is opgericht in april 2021 en gevestigd in Amsterdam Zuidoost. ZVVT is een van de weinige organisaties in Nederland die veel doet aan het toegankelijk maken van onbenutte ICT talenten en hierdoor een bijdrage levert aan genderdiversiteit én culturele diversiteit in de ICT. Hoewel de primaire focus ligt op het (om)scholen van zwarte vrouwen, ondersteunen wij ook vrouwen met een andere etnische achtergrond en mannen, bij hun verkenning, (om)scholing en/of groei in de ICT. Daarnaast geven wij organisaties toegang tot talenten. ZVVT heeft een nationaal en internationaal netwerk. Wil je nog meer weten over ons? Kijk op onze website www.zvvt.nl Solliciteren Mail je CV en motivatie naar info@zvvt.nl. Uiterlijk 23 februari 2025 wordt deze sollicitatieronde afgesloten. Dan maken wij de balans op. Heb je vragen? Mail naar info@zvvt.nl t.a.v. Marianne Dorder-Servet. Alvast dank voor je interesse. Met deze vacature werven wij graag zelf onze nieuwe collega. De vacature met je netwerk delen, stellen wij zeer op prijs. Dit is geen oproep voor acquisitie.
Vacature Office Support Read More »
Amsterdam, 17 februari 2025 Persbericht – Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) viert met trots haar samenwerking met Stichting de Hoorn, die de organisatie al drie jaar lang steunt bij het realiseren van haar missie: het empoweren van zwarte vrouwen voor een start of groei in de ICT sector. Dankzij de hulp van de stichting hebben wij de afgelopen jaren enorme impact gemaakt, die we graag bekendmaken en vieren. In 2023 en 2024 hebben maar liefst 50 deelnemers de Verkenningsfase van ons ICT-carrièreprogramma gevolgd. Deze fase biedt belangrijke kansen voor primair vrouwen om zich te oriënteren en voor te bereiden op een carrière in de ICT. Dankzij de toewijding en het harde werk van onze deelnemers, in combinatie met de financiële steun van Stichting de Hoorn en de eigen financiële investeringen, hebben we een totaal van €35.000,- gesubsidieerd aan de deelnemers. Wij zijn immens dankbaar voor de steun van Stichting de Hoorn. De samenwerking heeft het voor ZVVT mogelijk gemaakt om de missie te realiseren waarbij wij veelbelovende talenten ontwikkelen en zwarte vrouwen toegang geven tot de ICT sector. De impact die we samen hebben gerealiseerd is onmiskenbaar en we kijken uit naar de verdere mogelijkheden om onze impact te vergroten. Met de huidige financiële situatie bij deelnemers en de groeiende vraag naar ons programma, beseffen wij dat het van cruciaal belang is om deze vorm van ondersteuning voort te zetten. Hoeveel vrouwen we op jaarbasis kunnen subsidiëren is echter sterk afhankelijk van de financiële bijdragen die we ontvangen en de beschikbare middelen die we zelf kunnen inzetten. Wij hopen dan ook in de toekomst op meer steun, zodat we nog meer vrouwen kunnen helpen om hun dromen in de ICT te verwezenlijken. Over Zwarte vrouwen voor TechnologieZwarte vrouwen voor Technologie is een sociale onderneming die zich richt op het creëren van gelijke kansen voor zwarte vrouwen in de ICT sector. Door middel van programma’s biedt ZVVT de deelnemers de tools en middelen om zich te ontwikkelen en een carrière op te bouwen in de ICT sector. Alhoewel ZVVT primair gefocust is op het ondersteunen van zwarte vrouwen, ondersteunen zij ook niet-zwarte vrouwen en mannen. Over Stichting de HoornStichting de Hoorn is een organisatie die zich richt op het bevorderen van maatschappelijke betrokkenheid en ondersteuning voor initiatieven die bijdragen aan een meer inclusieve samenleving. Contactinformatie:Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT)E-mail: info@zvvt.nlTelefoon: 0628864556Website: www.zvvt.nl Einde persbericht
Wij zijn trotse partner geworden van Code-V Vrouwelijk Ondernemerschap. Onze oprichtster Marianne Dorder – Servet is namens Zwarte vrouwen voor Technologie gaan ondertekenen op de jaardag van Code-V Vrouwelijk Ondernemerschap. Code-V Vrouwelijk Ondernemerschap bestaat inmiddels 1 jaar met 101 ondertekenaars van de missie. We zien in Nederland dat 37% van de ondernemers vrouw is, maar slechts 10% van de totale financiering gaat naar vrouwelijke ondernemers. Daar wilt Code-V Vrouwelijk Ondernemerschap verandering in aanbrengen door barrières te doorbreken en juiste interventies te ontwikkelen, zodat er een gelijkwaardig speelveld ontstaat. Het levert Nederland maar liefst 139 mld aan economische waarde op als vrouwelijke ondernemers gelijke groeikansen krijgen als mannelijke ondernemers. (Onderzoek McKinsey & ABN Amro). Deze missie ondersteunen wij volledig. Niet alleen voor onszelf, maar ook voor alle andere vrouwen van kleur, die regelmatig contact met ons maken, opzoek naar ondersteuning en informatie over financiering van hun bedrijfsidee. Met deze samenwerking zetten wij een belangrijke stap richting een eerlijkere ondernemerslandschap. Op basis van het uitgevoerde onderzoek deed Maud van Merriënboer een beroep op ons allen om aandacht te hebben voor intersectionaliteit. Ze benadrukte dat vrouwen geen homogene groep zijn. Het is van belang dat wij goed nadenken over de doelgroep waarvoor wij de interventies gaan ontwikkelen. Bijvoorbeeld: Leveren wij een positieve bijdrage als wij Zwarte en Latina vrouwen gaan leren om assertief te zijn, terwijl zij al gestereotypeerd worden als boos en te agressief? Stof tot nadenken. Tijdens een feestelijke bijeenkomst in het Postillion Hotels Utrecht Bunnik ondertekenden wij samen met: Builders, Curiosity VC, Floryn, Kennedy Van der Laan, Knab, KplusV, Kamer van Koophandel, McKinsey & Company, Ondernemende Vrouwen Fonds, Business Women Teylingen, Elfin, Matapica, Osees B.V., SHELEADS+ Global Foundation+, The Next Women en Kathleen Oerlemans Wij kijken uit naar het vervolg om samen op te trekken met alle partners. https://zvvt.nl/wp-content/uploads/2024/12/Code-V-ZVVT-women-of-colour-obstacles.mp4
Sandra’s review over de Verkenningsfase. De 1e fase van ons ICT-Carriereprogramma “De Verkenningsfase heeft mij geholpen om niet alleen mijn interesse in ICT te verdiepen, maar ook meer inzicht te krijgen in wie ik ben, wat mij drijft en hoe ik verder wil groeien, zowel professioneel als persoonlijk”. Jewel’s review “De Verkenningsfase heeft mij het zelfvertrouwen en inzicht gegeven dat ik meer kan dan alleen koken. Maar dat zou nooit gelukt zijn zonder jou en degene die mij de tip heeft gegeven om bij jou te komen”. Sanela’s review “Marianne is een zeer professionele vakvrouw. Aan de hand van een aantal opdrachten heeft ze mij laten zien welke interesses en kwaliteiten ik bezit om mij eventueel verder te ontwikkelen in IT”. Meld je aan: https://zvvt.nl/verkenning/ https://youtu.be/dxSaSGW141Q