Trots op de impact die we in 2025 hebben gemaakt met Zwarte vrouwen voor Technologie.
✨ In 2025 hebben we opnieuw stappen gezet richting meer vrouwen in technologie:
✔️ 126 deelnemers hebben deelgenomen in onze (om)scholingsprogramma’s, waaronder Closing the Digital GAP, het ICT carrièreprogramma en het ZVVT Community programma.
✔️ 41 coachingstrajecten, waarbij vrouwen 1 op 1 zijn gecoacht richting hun ambitie.
✔️ 12 vrouwen zijn toegelaten en gestart in het ICT carrièreprogramma.
✔️ 12 vrouwen zijn 1 op 1 gecoacht in het ICT carrièreprogramma.
✔️ 9 vrouwen hebben wij richting werk begeleid. De rest is zelf verder gegaan richting de arbeidsmarkt of ondernemerschap.
✔️ 120 eventbezoekers hebben onze 2 ICT events bezocht.
Deze resultaten laten zien dat gerichte begeleiding, community en kansen écht werken.
Maar om deze impact te vergroten in 2026, hebben we werkgevers, bedrijven en fondsen nodig.
Samen kunnen we:
✓ Meer vrouwen opleiden voor techrollen.
✓ Talent verbinden aan werkgevers in samenwerking met onze partnerorganisatie Digitale Glans.
✓ Inclusie versterken binnen de techsector .
✓ Duurzame impact creëren.
Bent u werkgever, partner of fonds en wilt u bijdragen aan meer diverse leiders en talenten in tech?
Wij gaan graag in gesprek over samenwerking, sponsoring of deelname.
Samen maken we impact.
Samen bouwen we aan meer vrouwen in tech!
Marianne, wat een indrukwekkende resultaten! En dat grotendeels op eigen kracht. Ik ben ervan overtuigd dat de impact de komende jaren alleen maar groter zal worden met de ondersteuning van investeerders, fondsen en subsidies. Heel veel succes met deze mooie ontwikkeling!
Dankjewel Ria voor de complimenten en support! Wij groeien verder met onze partners!