𝐕𝐫𝐚𝐚𝐠 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐣𝐮𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐈𝐓-𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬 𝐛𝐥𝐢𝐣𝐟𝐭 𝐝𝐚𝐥𝐞𝐧. 𝐖𝐚𝐭 𝐧𝐮?

Ik heb goed en slecht nieuws. Uit onderzoek blijkt dat het aantal nieuwe IT-vacatures in het tweede kwartaal van dit jaar met 33% is gedaald ten opzichte van dezelfde periode in 2023. Dit onderzoek bevestigd de trend wat ik al een tijdje zie, maar de afkoeling van de IT arbeidsmarkt is een normale beweging. Als IT professional weet ik niet beter. Ondanks deze ontwikkeling is en blijft de IT structureel een sector met veel banen. Je hebt dus kansen.
Wat kan je doen?:
📆1. Zoek tijdig de juiste begeleiding
Ik maak vaak mee dat ik pas op het laatste moment word benaderd, nadat kandidaten (vrouwen en mannen) geen geld en tijd meer hebben om tijdig aan een baan te komen. De nood is dan al hoog en de financiële middelen om begeleiding te betalen zijn al op.
🔍️2. Wees realistisch over je kansen.
Factoren, zoals gender, afkomst, taal en ervaring zijn van invloed op je carrièrekansen. Wees je hiervan bewust. Een eis bij veel werkgevers is dat je Nederlands spreekt op B1 niveau.
🦾3. Bepaal een sterke instaproute.
Kijk naar wat je al weet en versterk je instaproute daarmee. Wat bedoel ik hiermee? Als je bijvoorbeeld een (bij) baan hebt in de logistiek als inpakker, zoek ten eerste naar een IT baan in de logistiek. Jouw kennis over de logistiek kan jouw profiel versterken, waardoor je een stapje voor hebt op een andere IT kandidaat, zonder de logistieke kennis. Dit maakt jouw transitie naar een IT baan veel makkelijker. Dit is wat ik de deelnemers in onze ICT carrièreprogramma adviseer. Je domeinkennis is juist van grote waarde voor een functie in de IT.
𝐀𝐟𝐬𝐥𝐮𝐢𝐭𝐞𝐧𝐝: Zwarte vrouwen voor Technologie levert maatwerk bij de begeleiding van starters. Samen bepalen wij een realistische route richting de ICT. Wij zijn ICT professionals die de arbeidsmarkt kennen en wij staan met onze voeten in de klei. Bezoek onze website voor meer info. Heb jij zelf tips voor IT starters?
Marianne Dorder-Servet
📱. Deel dit bericht. 🔊
#stichtingzvvt #zwartevrouwenvoortechnologie #zwartevrouwen #vrouwenindeict #ict #zvvt #ictopleidingen #groeimogelijkheden #itbegeleiding #ictcarrière #scholingict #omscholingict