Onze missie
Zwarte vrouwen voor Technologie (ZVVT) opent de deur naar tech voor zwarte vrouwen en versnelt de carrière en ondernemerschap voor haar door educatie, mentorship en een sterke community.
We bieden toegang tot kennis, bedrijven, kapitaal en netwerken, en bouwen een community waarin zwarte vrouwen veilig kunnen groeien, excelleren en impact maken.
Onze resultaten
1. Toename van vrouwen met een ICT-gerelateerde opleiding.
2. Verhoging van vrouwen met een baan in de ICT-sector.
3. Verhoging van de integratie van vrouwen in de ICT- sector.
4. Bijdrage aan het verminderen van het tekort aan ict’ers binnen organisaties.
Wij geven organisaties toegang tot talenten. Heeft u interesse hierin? Klik op de button!
Wie zijn wij?
Wij transformeren de techsector door zwarte vrouwen via educatie, mentorship en netwerken te begeleiden naar succesvolle carrières en ondernemerschap. Wij verbinden ondervertegenwoordigd talent met bedrijven die diversiteit zoeken en bieden een uniek model van (om)scholing, talentmatching en investeringskansen. Zo bouwen we aan een rechtvaardige, inclusieve en duurzame technologische toekomst.
Wat doen wij?
1. Recruitment: Organisaties toegang bieden tot onbenutte talenten
Op basis van recruitment bieden wij organisaties toegang tot onbenutte talenten. Het gaat hierbij om ICT professionals op senior, medior en juniorniveau.
2. ICT carrièreprogramma
Wij maken inzichtelijk aan vrouwen welke kansen er zijn in de ICT. Samen met deze vrouwen creëren wij passende carrière kansen door opleiding en omscholing. Dit doen wij via ons ICT carrièreprogramma.
3. Zorgen voor zichtbaarheid
Wij creëren zichtbaarheid door de reeds aanwezige zwarte vrouwen in de ICT te zoeken, vinden en een podium te bieden, zodat zij andere vrouwen kunnen informeren en inspireren. Rolmodellen zijn zeer belangrijk om andere vrouwen te laten zien dat zij het ook kunnen en om elkaar te ondersteunen.
4. Bouwen aan een community
Wij bouwen aan een community van vrouwen met ambitie om in de ICT te werken, als zelfstandige of als werknemer. Wij zorgen voor bewustwording over de impact en de kansen van technologie en data op ons leven en in onze maatschappij. Met de Tech Talks en ICT events die wij organiseren activeren wij dit gesprek vanuit (zwarte) vrouwen.
Bestuursleden
Maak kennis met het bestuur
Ons bestuur bestaat uit 3 bestuursleden met diverse achtergronden, maar met hetzelfde doel: Het oppakken van de maatschappelijke uitdaging waar wij allemaal voor staan, namelijk het betrekken van meer vrouwen in de ICT sector.
Informatiemanager Laboratoria bij Amsterdam UMC en Founder Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie
Marianne Dorder-Servet werkt sinds 2005 in de ICT/Informatiemanagement met veel ervaring op het gebied vandigitalisering, digitaal werken, verandermanagement, systeemimplementaties, organisatorische-, functionele- en technische implementaties, visievorming ICT/Informatievoorziening en het geven van leiding aan (project)teams en organisatiebrede veranderingen. Marianne is de founder van Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie
Kristle de Freitas Patricio, BI Analytics Consultant bij NHG
Na jaren werken in de Retail sector en werken als office manager heeft de Kristle de Freitas Patricio
manager heeft Kristle de Freitas Patricio een grote overstap gemaakt naar de IT met behulp van de Do Good Only Company. Kristle begon als Data Scientist en ging verder als consultant bij Magna Versum. Bij Magna Versum helpt en adviseert ze klanten bij het implementeren van Business klanten bij het implementeren van Busines Intelligence (BI), Datawarehousing en Cloud oplossingen. Naast dit heeft ze Rechten, Cyber security en Ethical Technologist als achtergrond. Ze is ook bestuurslid bij Stichting Zwarte Vrouwen voor Technologie, waar ze haar passie voor de diversiteit in IT kan inzetten.
Miljorha Marin - Operation Manager
Miljorha’s reis is een pad geworteld in zorgzaamheid en een onuitputtelijke drang om anderen te ondersteunen en te beschermen, of het nu gaat om de gezondheid van individuen of de veiligheid van digitale systemen op het gebied van cybersecurity. Daarnaast verwerft zij in haar rol als Operationeel manager van Stichting Zwarte Vrouwen voor Technologie een scala aan communicatie- en ICT-kennis.
Melissa Abidie – Stagiair Web Development
Sinds jongs af aan is Melissa geïnteresseerd in computers en techniek. Ook toen ze later in de zorg begon te werken, bleef de interesse voor de IT. Gaandeweg kwam ze erachter dat de IT toch beter bij haar paste en besloot ze in 2024 de overstap te maken. Na het goed doorlopen van de Verkenningsfase is ze in maart 2025 begonnen met de omscholing tot Web developer. Hiervoor wordt ze opgeleid om websites in WordPress te bouwen. Met de opgedane kennis en ervaringen wordt ze uiteindelijk ingezet om websites te bouwen voor bedrijven en zo verder aan haar skills te werken.